Der Bereich IT/H trägt die Verantwortung für Personalprozesse und -systeme. Unser Team Ausbildung, Qualifizierung und Entwicklung stellt folgende Tools und Systeme bereit: Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Skill Management, Ausbildungsorganisation und Verwaltung von Lern- und Weiterbildungsinhalten. Unsere Systeme sind in über 20 Ländern im Daimler-Konzern im Einsatz.
Sie machen Erfahrungen im agilen Projektmanagement bei der Neu- und Weiterentwicklung von IT-Systemen. Dabei begleiten Sie das Team mit folgenden Aufgaben:
- Mitarbeit in der Projektleitung bei Test und Rollout von IT-Projekten
- Mitwirkung bei der Einführung unserer Systeme mit internationalem Scope
- Mitarbeit an der Entwicklung einer weltweit einsetzbaren Distance Learning Plattform
- Recherche und Evaluation von Standardsoftware oder Konzeption von Individuallösungen auf Grundlage der Lastenhefte
- Mitarbeit beim Requirements Engineering mit dem Fachbereich in verschiedenen Anwendungsfeldern
- Steuerung der Behebung von Incidents und Change Requests über JIRA
Studiengang: Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften/BWL mit Vertiefungsrichtung (Wirtschafts-) Informatik (Uni/FH/BA) wünschenswert oder ein vergleichbarer Studiengang
Sprachkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
Persönliche Kompetenzen: Einsatzbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise, Teamspirit
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) beizufügen.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-zentrale@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
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