Als Kompetenzzentrum der C-Klasse koordiniert das Werk Bremen die weltweite Produktion der volumenstärksten Modellfamilie von Mercedes-Benz in den Auslandswerken Tusaloosa (USA), Peking (China) und East London (Südafrika).
Neben den Modellen der C-Klasse fertigen unsere Mitarbeiter zusätzlich Modelle der E-Klasse, den SL und den EQC.
Die hohe Komplexität und Variantenvielfalt in der Produktion stellt große Herausforderungen an die Supply Chain.
Die Abteilung SC/CPC ist u.a. für die Versorgung der größten Montagehalle und für die Personalkoordination des Centers Supplychain zuständig.
Daraus resultiert ein vielschichtiges Arbeitsgebiet mit vielen Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Mitwirken bei Aufgaben und Controlling diverser Prozesse der Abteilungsleitung
- Erarbeitung, Aufbereitung und Auswertung von Kennzahlen der Abteilungsleitung
- Mitwirken an Optimierungen diverser Mitarbeiterthemen
Studiengang: Logistik, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder ein vergleichbarer Studiengang
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office
Persönliche Kompetenz: Engagement, Leistungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) beizufügen.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Bremen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
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