Praktikum im Bereich Mercedes-Benz Cars Vertrieb - Rollout Mercedes me ab Mai 2020
Mercedes-Benz AGStuttgartUpdate time: March 20,2020
Job Description

Neue Wege gehen mit digitalem Know-how und Start Up-Mentalität?
Agil und kreativ?
Wir wollen genau Sie, denn Sie machen den Unterschied.
Globale Trends wie die Digitalisierung und Vernetzung unseres täglichen Lebens und die zunehmende Diversifikation der Kundenbedürfnisse sind optimale Bedingungen für uns, um das Wachstum im Geschäftsbereich Mercedes-Benz Cars voranzutreiben.
Mit Mercedes me wurde ein bereichsübergreifendes Programm initiiert, welches die Aufgabe hat, die weltweite Vernetzung der Mercedes-Benz PKWs zu verwirklichen und innovative Telematikdienste anzubieten. Mercedes me bildet somit die Grundlage für neue Möglichkeiten der Interaktion mit unseren Kunden und für neue Dienstleistungen auf Basis eines vernetzten Fahrzeugs.
Dabei spielt, neben einem attraktiven und überzeugenden Vertriebskonzept aus Sicht des Endkunden, das Zusammenführen von möglichen neuen Geschäftsmodellen der verschiedenen internen Fachbereiche (bspw. After Sales, RD, Markenkommunikation, etc.) eine wichtige Rolle.
Strong execution! Wir bringen unsere Themen auf die Straße, daran müssen wir uns messen lassen.
Innovation first! Unsere Arbeitsweise ist operativer und konzeptioneller Natur. Wir generieren neue Ideen entlang unserer Geschäftsprozesse und -strategie.
Flexible drive! Wir leben Flexibilität, denn in einem hoch dynamischen Umfeld ist es wichtig, die Aufgaben dementsprechend zu gestalten.
Die Abteilung Mercedes me Vertriebsprozesse und -systeme in Stuttgart gestaltet und koordiniert die Umsetzung der Cross-Channel-Vertriebsprozesse von morgen.
Wirken Sie bei dieser spannenden Herausforderung mit!
Ihre Aufgaben beinhalten:


  • Mitarbeit bei Vorbereitung und Neueinführung von Konnektivitätsdienstleistungen in internationalen Projekten
  • Mitwirkung bei der Analyse, Erstellung und Überarbeitung der Rolloutprozesse für die weltweite Einführung von Mercedes me
  • Erarbeitung von Dokumentationsmaterial und Administration der Team-Plattform SharePoint
  • Mitwirkung bei der Dokumentation und Weiterentwicklung der internen Prozesse
  • Vorbereitung von Workshops und Regelterminen
  • Erstellung von Managementunterlagen

Studiengang: BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office
Persönliche Kompetenzen: Engagement, analytische Denkweise, Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Ziel- und Ergebnisorientierung, Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit täglich neuen Herausforderungen, Interesse an Trends und Technologien im Konnektivitätsumfeld der Automobilindustrie sind wünschenswert
Sonstiges: Projektmanagementkenntnisse sowie Erfahrungen im Konnektivitätsumfeld in der Automobilindustrie sind von Vorteil

Die Tätigkeit ist in Vollzeit

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) beizufügen.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-zentrale@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
 
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
 
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544

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