Du bist auf der Suche nach einem Praktikum, in dem Du spannende Einblicke in die unternehmensweiten Personalentwicklungsprozesse und zugehörigen Systeme erhältst?

Du möchtest bei deren Weiterentwicklung und Neugestaltung für die deutschen und internationalen Standorte mitwirken und uns in der Konzeption, Kommunikation und Umsetzung unterstützen?

Dann bist Du bei uns richtig!

Bei uns erwartet Dich ein breites und spannendes Aufgabenspektrum und ein sympathisches Team, das sich auf Deine Unterstützung freut.


Deine Aufgaben umfassen in Abhängigkeit Deiner Eignung und Interessen:

• Die Mitarbeit bei der Überarbeitung des Assessment Centers für das Recruiting externer Führungskräfte der Mercedes-Benz Group AG weltweit; bei Bedarf Mitarbeit bei der nationalen und internationalen Koordination des internen Potenzial-Assessment Centers des Unternehmens weltweit
  
• Das Vor- und Nachbereiten von Schulungsmaßnahmen, in denen ausgewählte Personalentwicklungssysteme unserer Personalentwicklungssysteme den verschiedenen Nutzerzielgruppen vorgestellt und erklärt werden - hierbei müssen unter anderem Unterlagen in deutscher und englischer Sprache angefertigt und kontinuierlich auf den neuesten Stand gebracht werden
  
• Die Überprüfung und bei Bedarf Anpassung von Dokumenten auf Communities & Sharepoints in Hinblick auf das neue Mercedes-Benz Design
  
• Das Begleiten von Kollegen in konzeptioneller Arbeit und Organisation: Du nimmst an Arbeitsgruppen und Redaktionskreis-Meetings teil, arbeitest sowohl inhaltlich als auch in Bezug auf Kommunikationsmaßnahmen mit
  
• Erstellung von Präsentationen und Konzepten in PowerPoint, z.B. für das Top Management