Als Personalbereich sind wir als HR Business Partner zuständig für die Sicherstellung einer kundenorientierten Personalarbeit innerhalb der gültigen Rahmenbedingungen, um die personellen Voraussetzungen zur Erreichung der unternehmerischen Ziele im Powertrain zu gewährleisten.

Wir sind #Macher, fördern #Innovation und gestalten #Transformation.
Wir leben Co-Creation, lernen durch das Teilen von Erfolgen, Wissen und auch Fehlern und verstehen Agiliät als Teil unserer täglichen Arbeit.
Wir sind mit Begeisterung dabei und agieren als Vorbild.
Sie auch?

In der Projektkoordination für die Personalleitung HRM/P koordinieren wir dabei die internationale HR-Organisation in den Werken Untertürkheim, Berlin, Hamburg, Kölleda, Kamenz, Sebes (Rumänien) und Jawor (Polen).

Ihre Aufgaben im Einzelnen:
#Transformation:

• Weiterentwicklung des Bereichs im Rahmen der HR-Strategie mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung
  
• HR-Projektarbeit in enger Kooperation mit diversen Schnittstellen (u.a. Digital HR, Leadership20xx)
  

#Kultur:

• Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung von Change- bzw. Kommunikationsprozesse
  
• Kommunikation innerhalb und außerhalb HRM/P. u.a. via Sharepoint, Social Intranet und Newsletter
  
• Ein- und Durchführung sowie nachhaltige Umsetzung von Austausch-Formaten zur Abteilungs- und Standortübergreifenden Vernetzung
  

#Digitalisierung:

• Mitwirken in einer standortübergreifenden Projektgruppe, u.a. um den Weg der Digitalisierung in HR weiter voranzutreiben, Change-Prozesse zu begleiten und die strategische Ausrichtung der Digitalisierungsaktivitäten in HRM/P zu gestalten
  

#Internationalisierung

• Gestaltung und Weiterentwicklung der internationalen HRM/P Zusammenarbeit und Kommunikation
  

#Kollaboration

• Begleitung der Assistenzfunktion für die Personalleitung Powertrain
  
• Enge Zusammenarbeit mit Powertrain- und HRM-Einheiten, unter anderem zu übergreifenden Projekten und Kommunikationsstrategien
  
• Koordination und Organisation standortübergreifender Center- und Leitungsteam-Workshops
  

#Orientierung

• Erarbeitung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen und Managementreports
  
• Sicherstellung der termingerechten Erledigung von strategischen Aufgaben und festgelegter Maßnahmen
  

Come, join our team!