Eine der modernsten Produktionsstätten in der Automobilindustrie weltweit - mit dieser ambitionierten Beschreibung begann 1992 die Erfolgsgeschichte des Mercedes-Benz Werkes Rastatt. Mit rund 6.600 Mitarbeiter*innen ist das Werk Rastatt
das Lead-Werk im weltweiten Produktionsnetzwerk für Kompaktwagen.

Als Personalabteilung vor Ort sind wir Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen der produzierenden sowie verwaltenden Bereiche.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Mitarbeit mit den Personalmanager*innen bei Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), wie z. B. Organisation und Koordination der BEM-Gespräche, Umsetzung von Maßnahmen zur Reintegration nach krankheitsbedingter Abwesenheit
  
• Mitarbeit bei Stellenbesetzungsprozessen innerhalb des Werkes (z. B. Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Personalauswahlgesprächen)
  
• Mitwirkung bei der Koordination von Personalmaßnahmen (z. B. Versetzungen, Umstrukturierungen)
  
• Mitwirkung unserer Personalmanager*innen bei Personalgesprächen (z. B. Terminierung sowie Gesprächsprotokollierung)
  
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen u.a. in Zusammenarbeit mit unseren Jurist*innen (z. B. Vorbereitung von Aktennotizen, Abmahnungen etc.)
  
• Mitarbeit in spannenden Personalprojekten
  
• Betreuung des Praktikantennetzwerkes am Standort wie beispielsweise die Organisation gemeinsamer Freizeitaktivitäten, Willkommensveranstaltungen
  
• Im Rahmen eines umfangreichen Einarbeitungsplans erhalten Sie zudem Einblicke in zahlreiche Themen des Personalbereichs (z. B. Personalplanung, Personalentwicklung, Arbeitspolitik, Vergütung und Arbeitsrecht)