Das Team Vorentwicklung Laden in der Abteilung Laden (RD/EIL) ist verantwortlich für Forschung und Vorentwicklung von innovativen Ladekonzepten zur Anwendung in Elektrofahrzeugen (Batterie-Fahrzeuge, Plug-In-Hybride und Brennstoffzellen-Fahrzeuge).
Zum automatisierten Laden eines Fahrzeugs gibt es verschiedene Ansätze. Schwerpunkt der Arbeit ist die Analyse bereits vorhandener Konzepte für den automatisierten Steckvorgang, sowie das Erarbeiten von neuen Lösungsansätzen.
Aufgabenbeschreibung:
- Konstruktionsprinzip analysieren
- Kraftwege analysieren
- Einzelkomponenten analysieren
- Bewertung der Konzepte
- Identifikation von Optimierungspotentialen
- Bewegungsoptionen zur Realisierung des Steckvorgangs innerhalb der Toleranzfelder identifizieren
- Prinziplösungen zur Umsetzung identifizieren
- Prinziplösungen hinsichtlich Kraftübertragung analysieren
- Prinziplösungen bewerten
- Prinziplösungen ausarbeiten und Grobkonstruktion entwerfen
- Bewertung des Konzepts/der Konzepte
Studiengang: Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einen vergleichbaren Studiengang
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, fortgeschrittene Kenntnisse in NX wünschenswert
Persönliche Kompetenzen: Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, analytische Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sonstiges: Kenntnisse der technischen Mechanik wünschenswert
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) beizufügen.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-sindelfingen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Karina Kohler aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer: +49 176 30962870 oder Email: karina.kohler@daimler.com.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
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