Är du en erfaren ingenjör? Vill du jobba i en drivande roll, med stora utvecklingsmöjligheter nära hjärtat på ett av världens ledande läkemedelsföretag?

På AstraZeneca tar vi tillfället till förändring när vi ser det och får det att hända, eftersom varje möjlighet, hur liten den än är, kan vara början till något stort. Att leverera livsförändrande läkemedel handlar om att ha entreprenörsanda – hitta ögonblicken och förstå deras potential.

AstraZeneca har sin största tillverkning i Södertälje, på Sweden Operations, där omkring 40% av företagets läkemedelsvärde produceras och distribueras över hela världen. Sweden Operations är även lanseringssite för bolaget.

Inom Sweden Operations finns flera tillverkningsenheter och vi söker nu flera processingenjörer (både juniora och seniora) för tillsvidareanställning till tre av dessa tillverkningsenheter i Södertälje – Blow Fill Seal (BFS), Oral Solid Dosage (OSD) och Turbuhaler (TBH) – Pumpspray (PS).

Att arbeta i en betydelsefull miljö som både påverkar Sveriges bruttonationalprodukt och människors hälsa är mycket stimulerande och roligt. Ett jobb som processingenjör på AstraZeneca är utåtriktat, utvecklande och går i snabb takt.

Din roll:

Du arbetar tvärfunktionellt i projekt eller nära produktionen och hanterar olika processtekniska frågeställningar. Du verkar för att skapa robusta processer där LEAN är ett av våra verktyg. Arbetet är självständigt, varierande och bedrivs i nära samarbete med andra funktioner inom företaget. Du rapporterar till chef processteknik och tillhör en grupp om ca 15 stycken processingenjörer.

Dina arbetsuppgifter:

• involverad i avvikelseprocessen
• delprojektledare i projekt för införande av nya produkter
• delta i/leda verksamhets- och investeringsprojekt
• leda och genomföra validering och kvalificering
• medverka som processteknisk expert vid myndighetsinspektioner
• ingå i/leda olika tvärfunktionella team framförallt nära produktionen, t ex förbättringsprojekt

Vi förutsätter:

• att du har en teknisk/naturvetenskaplig utbildning på högskolenivå med inriktning mot kemi, biologi, process- eller maskinteknik
• att du har goda kunskaper i både svenska och engelska och uttrycker dig väl såväl i tal som i skrift
• att du tycker om att leda tvärfunktionella grupperingar där framdrift är en avgörande faktor
• att du trivs i en drivande och utåtriktad roll som verkar i en miljö med hög förändringstakt

Du vet hur man driver processarbete och förstår samverkan mellan produktkrav, material, process och maskin.

Det är meriterande att ha erfarenhet från läkemedelstillverkning, kvalificering, validering samt kunskap om LEAN och förbättringsarbete. Då digitalisering alltmer blir en del av verksamheten är erfarenhet och kunskap kring hård- och mjukvara för produktionsuppföljning meriterande.

Om du har några av dessa meriterande erfarenheter så nämn gärna det i ditt personliga brev.

Framgångsfaktorer:

Viktiga personliga egenskaper är att du är strukturerad, har lätt för att samarbeta och kommunicera. Du har initiativförmåga, driver ditt arbete självständigt och kan leda tvärfunktionella team för att nå uppsatta mål. Du har ett genuint intresse för teknik och problemlösning. Du är flexibel och upplever högt tempo som stimulerande.

Är du redo att göra skillnad? Skicka in din ansökan, och vi kommer att få det att hända tillsammans.

Så här går du vidare:

För mer information om tjänsterna kontakta OSD Katarina Skarin 08 553 296 36, BFS Tauno Dahlin 08 553 225 31, Turbuhaler-Pumpspray Ann Persson 08 552 512 34 eller Annette Garcia Reverter 08 553 212 25.

Välkommen med din ansökan senast den 11 februari, 2020.

Ansök med både personligt brev på svenska och CV. Beskriv gärna varför du ser dig själv som en blivande Processingenjör på AstraZeneca.

Intervjuerna kommer ske löpande under annonseringstiden. 

Date Posted

Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.