Möchten Sie für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration und Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird? Unterstützen Sie uns bei der Bereitstellung energieeffizienter Lösungen, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben. Wir setzen um, was wirklich zählt. Als Product Engineer würden Sie in unserer PMCC (Power Management & Control Components) Division tätig sein. Diese Aufgabe beinhaltet die technische Betreuung und Sicherstellung der Produktfunktion in enger Zusammenarbeit mit den Montagewerken und in Abstimmung mit dem Product Design Owner unter Berücksichtigung der aktuellen Normen und Richtlinien. Ihre Aufgaben: Technische Unterstützung für offene Leistungsschalter (ACB) und verwandte Produkte, um eine zuverlässige und robuste Produktfunktion zu gewährleisten und gleichzeitig kontinuierliche Qualitäts- und Kostenverbesserungen zu erzielen Unterstützung des Fertigungs-, Qualitäts-, Produktmanagements- & Vertriebsteams bei der technischen Problemlösung Durchführung von kleineren Produktentwicklungen nach Marketingspezifikationen und Normenspezifikationen sowie Cost-Out-Projekten nach Vorgaben Verantwortlich für die Etablierung der R&D-Schnittstelle zwischen dem Werk Suchdol, dem Produktsupport-Team und den globalen R&D Teams Qualifications Anforderungen: Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Maschinenbau Berufserfahrung im Bereich Mechanik / Elektronik mit Erfahrungen in der Produktentwicklung elektrischer Schaltgeräte Gute MS-Office- und CAD-Kenntnisse Fähigkeit zur Mitarbeit an Projekten in internationalen Teams Flexibilität und Teamorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten in einem global aufgestelltem Netzwerk Attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens wie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, umfangreiche Entwicklungsperspektiven und interessante Karrierechancen Ein attraktives, leistungsorientiertes und marktgerechtes Gehalt sowie vielzählige weitere vorteilhafte Konditionen im Bereich Compensation und Benefits (Angebote zur Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, erhöhter Urlaubsanspruch, Zuschuss für Home Office Ausstattung für Außendienstler, etc.) What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Engineering Region: Europe, Middle East, Africa Organization: ES EMEA PMCC PDC Power Distribution Components Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Does this position offer relocation?: No Travel: Yes, 10 % of the Time