Möchten Sie für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration und Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird? Unterstützen Sie uns bei der Bereitstellung energieeffizienter Lösungen, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben. Wir setzen um, was wirklich zählt.* Mehr dazu unter: https://www.youtube.com/watch?v=baa_aiJ4L7E PMCC ICP-PMO / Bonn / Vollzeit / unbefristet Ihre Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung in diversen Projekten zum Aufsetzen und Absichern eines erfolgreichen Projektablaufes Koordination, Verfolgung und Steuerung der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Workstreams sowie Erstellung von Projektreporting Übernahme von Teilaufgaben im Rahmen größerer PROLaunch NPI oder VAVE Projekten bzw. Programmen Begleitung der Projekte sowie Erstellung und Aktualisierung der Projektplanung (inkl. Aufwands- und Kostentracking) Teilnahme, Moderation sowie Vor- und Nachbereitung von Projektbesprechungen und Workshops Aufbereitung der Ergebnisse und Erstellung von Präsentationen und Protokollen Ansprechpartner für das Projektteam für administrative Fragen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der definierten Projektziele Selbstständiges Vorantreiben des Änderungsmanagements Administration des monatlichen Program Review: Vorbereitung und Verteilung der Agenda Vorbereitung der Präsentation und der Projektreports Verfolgung offener Punkte aus den Reviews Administration der PROLaunch Gate Reviews Organisation und Einladung über zentrale PMO E-Mail-Adresse Dokumentation der Gate Entscheidung Unterstützung bei der Anwendung von PM Tools und Software Sorgfältige Projektdokumentation in Abstimmung mit der Projektleitung Qualifications Persönliche Voraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen oder kaufmännischen Bereich Berufserfahrung im Projektmanagement von Entwicklungsprojekten der Automobilindustrie Sehr gute Kenntnisse der Methoden, Prozesse und Tools des Projektmanagements und den speziellen Anforderungen der Automobilindustrie Verständnis unserer Märkte und Produkte Hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und effektive Arbeitsweise in einer globalen Matrixorganisation Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten im direkten Kundenkontakt Attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens wie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, umfangreiche Entwicklungsperspektiven und interessante Karrierechancen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und eine familienbewusste Personalpolitik Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung innerhalb eines eingespielten Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen #LI-YH1 Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy, helping to solve the world’s most urgent power management challenges, and doing what’s best for our stakeholders and all of society. Founded in 1911, Eaton has been listed on the NYSE for nearly a century. We reported revenues of $19.6 billion in 2021 and serve customers in more than 170 countries. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We have demonstrated our passion for sustainability with the announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. Eaton is committed to having a workforce that is diverse and non-discriminatory at all levels, reflecting the diversity of our customers and the varied environments in which we conduct business around the world. Our success depends on our ability to attract and retain the very best people unlimited by race, color, social or economic status, religion, national origin, marital status, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or any protected status. Eaton follows relevant non-discrimination laws and regulations in the countries where we operate. It is the policy of the Company to make all decisions regarding employment, including hiring, compensation, training, promotions, transfers, or lay-offs, based on the principle of equal employment opportunity as defined above. Job: Program / Project Management Region: Europe, Middle East, Africa Organization: ES EMEA PMCC GEN Gen Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: Yes – Hybrid Does this position offer relocation?: No Travel: Yes, 10 % of the Time