Wir gestalten mit einem motivierten Team die Immobilien der BMW Group weltweit und sind dabei verantwortlich für Projektentwicklung, Design Management und Beratung über alle Leistungsphasen.

Was erwartet Sie?

• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit steuern Sie Bauprojekte für Verwaltungs- und Produktionsgebäude am Standort Dingolfing in allen Planungs- und Bauphasen bis zur Übergabe an den Nutzer/Betreiber und vertreten die Bauherrnrolle.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung und Realisierung.
• Ebenso sind Sie zuständig für die Kosten, Termine und Qualität in den übertragenden Projekten.
• Das Anforderungsmanagement mit allen Stakeholdern im Projekt gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie führen interne Projektteams sowie externe Architekten (w/m/x) und Ingenieure (w/m/x).

Was bringen Sie mit?

• Studienabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder gleichwertige Ingenieurstudiengänge.
• Mehrjährige Berufserfahrung mit fachübergreifender Beurteilungskompetenz in Bauplanung und -realisierung.
• Projektmanagementerfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld.
• Erfahrung mit der Anwendung von LEAN Management Methoden.
• Erfahrung im Industriebau.
• Erfahrungen in der Erstellung und im Umgang mit BIM.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft.

Es macht Ihnen Freude, auch komplexe Projekte effektiv zu organisieren? - Bewerben Sie sich jetzt!

Was bieten wir Ihnen?

• 30 Urlaubstage.                                           
• Attraktive Vergütung.
• BMW & MINI Angebote.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Hohe Work-Life Balance.
• Karriereentwicklung.
• Mobilitätsangebote.
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 01.11.2021
Anstellungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Full-time

Ansprechpartner:

Ariane Molle
BMW Group Recruiting Team
+49 89 382-17001

MIT BEGEISTERUNG DER ZUKUNFT DEN WEG WEISEN. 

TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT.

Wer lenken will, muss steuern können. Eigene Netzwerke aufbauen, Spielräume für neue Ideen nutzen, Eigenverantwortung konsequent wahrnehmen. Kollegen mit dem eigenen Enthusiasmus anstecken. Nur so gibt man Ideen den Drive, der sie zu echten Innovationen werden lässt.