Eaton localizada en Haina, RD tiene la vacante de Asistente de Calidad (Quality Assistant). Este rol tiene las siguientes responsaiblidades: PRIMARY FUNCTION: Asistir al supervisor y/o ingeniero del área en la recolección de data, análisis y ejecución de proyectos, del área de calidad. ESSENTIAL FUNCTIONS: Elaborar reportes diarios, semanales, mensuales propios del área asignada. Dar soporte en el aseguramiento de la correcta aplicación de los procedimientos y políticas de EQS aplicables al área asignada (por ej: manejo de material no conforme, CAPA, MSA, Control Plan, pFMEA, manejo de calidad de suplidores, PPAP, etc., según apliquen). Realizar estudios de MSA y Process Capability. Brindar soporte en la preparación de 8Ds, proyectos de A3, y otras herramientas de resolución de problemas, para casos relacionadas a situaciones de calidad internas, de clientes y/o de suplidores. Brindar soporte en la implementación y mantenimiento de las herramientas de / EQS/ OpA Mantener actualizados las Instrucciones / procedimientos de Trabajo, Control Plans, y otros documentos relacionados a sus áreas asignadas. Brindar soporte de la identificación de oportunidades de Cost Out. Apoyar a los “Green Belt” en los proyectos de 6 Sigma, en la recolección de data, gráficos, reportes de control. Realizar mediciones y reportar materiales que tienen medidas fuera de tolerancia. Para el área de Calidad de Operaciones: Brindar soporte en manejo y control de scrap en las líneas. Realizar los Quality Alerts. Asistir en los análisis de causa raíz y resolución de situaciones de calidad encontradas en auditorías de proceso, auditoría final, auditorías internas, etc. Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS): Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH. Responsable de velar por las normas de seguridad así como las políticas establecidas por Eaton. Qualifications SPECIALIZED KNOWLEDGE: Grado 07: Estudiante Universitario de la áreas de Ingeniería o Administración con un *mínimo de 120 créditos aprobados*. Inglés Intermedio. (Preferentemente avanzado). Conocimientos Intermedios de computadora: Microsoft Office Experiencia: 6 meses en el área de manufactura y/o posiciones de soporte administrativo. (Preferentemente experienia previa en Calidad y conocimiento de herramientas de solución de problemas). Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm. Favor de agregar Curriculum y comprobante de estudios al aplicar. #LI-ME1 Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy, helping to solve the world’s most urgent power management challenges, and doing what’s best for our stakeholders and all of society. Founded in 1911, Eaton has been listed on the NYSE for nearly a century. We reported revenues of $19.6 billion in 2021 and serve customers in more than 170 countries. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We have demonstrated our passion for sustainability with the announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. Eaton is committed to having a workforce that is diverse and non-discriminatory at all levels, reflecting the diversity of our customers and the varied environments in which we conduct business around the world. Our success depends on our ability to attract and retain the very best people unlimited by race, color, social or economic status, religion, national origin, marital status, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or any protected status. Eaton follows relevant non-discrimination laws and regulations in the countries where we operate. It is the policy of the Company to make all decisions regarding employment, including hiring, compensation, training, promotions, transfers, or lay-offs, based on the principle of equal employment opportunity as defined above. Job: Quality Region: Latin America Organization: ADMIN Administrative Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Does this position offer relocation?: No Travel: No