Objetivo principal: Responsable de elaborar y verificar los procesos asociados al producto bajo los requerimientos de PPAP de acuerdo a lo definido en el Manual de PPAP de la AIAG y asi mismo a requerimientos del Cliente, y las prioridades definidas por el Gerente de Clidad o el Ingeniero Senior de Calidad a cargo del producto o area automotriz; esto incluyendo, mas no limitado, aliderar al equipo multidisciplinario para obtencion de documentación de procesos relevantes a PPAPs y validaciones, incluyendo todo lo aplicable al producto, asi como el registro de estos segun se determine por el Ingeniero Senior de Calidad . El Ingeniero de Calidad busca apoyar y trabajar en conjunto con el Ingeniero Senior de Calidad y Gerente de Calidad, de acuerdo a la relevancia de las actividades, en todo momento y promueve el cumplimiento del sistema de calidad desde la perspectiva de procesos y asi como el analisis de riesgos en cualquier cambio de ingenieria a productos actuales, trasferencia o lanzamiento de nuevos productos que puedan afectar al QMS. Responsabilidades del puesto: Contribuye a la elaboracion de PPAPs apoyando Ingeniero Senior de Calidad asi como los entregables del APQP por cualquier elemento del equipo multidisciplinario Utiliza la información de datos para su analisis en estudios de capacidad o alguna aplicacion de SCP Comunica al Equipo Multidisciplinario cualquier incumplimiento al PPAP (Ingeniero de Manufactura, de Pruebas, NPI o cualquier otro que sea aplicable Administra la los PPAPs en proceso y su correspondiente seguimiento en todos aquellos que han sido enviados y la administracion de los aprobados por el cliente Es quien comunica al Ingeniero de Calidad cuando el PPAP ha sido aprobado o rechazado por el cliente para y posteriormente, comunicacion pertinente al resto de la organizacion Lidera las iniciativas de medicion del cumplimiento de PPAPs en tiempo y forma asi como la mejora de los mismos mediante un metrico de cumplimiento de PPAPs, como parte de la medicion de la satisfaccion del cliente. Desarrolla acciones correctivas derivadas de fallas al proceso de PPAPs cuando sea requerido y acordado con el Ingeniero Senior de Calidad APQP. Integra retroalimentacion del Ingeniero de Calidad sobre aspectos de mejora en los PPAPs. Uso de los Core Tools demostrado en las fases del APQP Ser lider y coach en el uso y ejecucion del APQP de acuerdo al Manual de AIAG para guiar al equipo multidisciplinario en esa disciplina. Integracion total de trabajo con Ingenieros de Manufactura, de Pruebas, Tecnicos, Supervisores de Calidad y apertura de comunicacion ante cualquier necesidad surgida en el proceso de PPAPs. Se asegura en el cumplimiento de los entregables del APQP de parte del equipo multidisciplinario. Da seguimiento en juntas en piso para revision de estatus de entregables y a su vez lo comunica al equipo gerencial. Responsabilidades EHS: Separar los residuos peligrosos de los residuos comunes. Colocar los desechos peligrosos (guantes, trapos, etc.) en los contenedores asignados. Mantener limpia la zona de trabajo libre de contaminantes. No desperdiciar el agua. Informar cualquier actividad que pueda poner en peligro mi seguridad y el medio ambiente. Identificar y disponer adecuadamente los productos químicos que puedan contaminar el medio ambiente. Utilizar los contenedores correctos para la segregacion de residuos peligrosos (contenedores identificados y contenedores para evitar derrames). Informar antes de ingresar un nuevo químico y asegurar el cumplimiento del correcto manejo del mismo Contener los derrames de aceite y reparar según sea necesario. #LI-AR7 Qualifications Especificaciones del puesto: Nivel de educación deseable: Carrera profesional: Ingeniería en procesos Industriales o Electrónica Años y área de experiencia requerida: Experiencia previa de al menos 3-5 años en calidad Conocimiento técnico: Interpretacion de planos, caracteristicas criticas de los productos, Minitab, SAP, MS Office, 85% inglés, conocimiento de IATF16949 o AS9100. Entrenamientos en Core Tools, familiarizado con estadistica y uso de herramientas de solucion de problemas, ingles fluido a nivel negociacion e interes de aportar a la mejora continua a traves de iniciativas de Calidad en proceso y producto. Habilidades sociales (soft skills): Responsabilidad, comunicación efectiva, proactividad, disponibilidad What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Quality Region: Latin America Organization: VEH EMB eMobility Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No Does this position offer relocation?: Relocation from within hiring country only Travel: No