Quality Supervisor
Daimler Manufactura, S. de R. L. de C.V.Saltillo, coahuila mexicoUpdate time: November 24,2019
Job Description

Daimler, grupo líder y pionero a nivel mundial en la industria automotriz con más de 120 años y  presencia en más de 200 países.
En México cuenta con las divisiones de: Mercedes Benz Autos, Daimler Trucks, Daimler Buses y Daimler Financial Services.
En nuestra gente podemos reflejar nuestros valores corporativos:
Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina y estamos buscando personas altamente comprometidas para unirse al grupo en un ambiente de diversidad y retos constantes.


Objetivo del Puesto:
Coordinar y administrar la inspección en el area asignada en la linea de ensamble y proceso de inspeccion final, por medio de los inspectores y los recursos bajo su responsabilidad en apego estricto a los lineamientos de DTNA y del grupo Daimler con el fin de que los productos y procesos de producción cumplan con los requerimientos establecidos por la organización y las expectativas de los clientes.
 
Reclutador: Edgar Alcala


 
Requerimientos indispensables del puesto (los candidatos que no cuenten con estos requerimientos serán descartados):
1. Experiencia con manejo de personal sindicalizado (2 años mínimo).
2. Conocimiento de proceso de inspección recibo.
3. Conocimiento de herramientas de calidad (Core tools, control estadístico y LPA's).
4.D isponibilidad para rolar turnos.
5. Nivel de inglés intermedio-avanzado.
 
Requerimientos deseables del puesto:
1. Balck Belt Certificate.
2. Auditor ISO o IATF.
3. Mínimo 3 años de experiencia supervisando áreas de calidad.
 
Competencias Técnicas:
-Certificaciones y licencias.
-Solución a problemas (problem solving).
-Project management.
 
Competencias Soft:
-Enfoca las necesidades del mercado y practica la orientación al cliente.
-Ejecuta decisiones y entrega resultados.
-Crea innovación, cambio y mejora continua.
-Toma de decisiones.
-Comunicación efectiva.
-Manejo de conflictos.
 
 
Training: Ingeniería industrial, mecatrónica, mecánica, manufactura, gestión de negocios, LAE.
Ubicación: Saltillo
 
 
 

La diversidad nos permite tener gente con diferentes experiencias, habilidades y puntos de vista, que es lo que más enriquece nuestro trabajo y nos coloca a la vanguardia de las mejores empresas transnacionales.
En Daimler valoramos la diversidad entre nuestros trabajadores.
En Daimler reconocemos la importancia de incluir en nuestro equipo personas con diferentes puntos de vista y estilos de vida para enriquecer nuestro trabajo.
Al elegir nuestro talento nos enfocamos en sus habilidades y no discriminamos por origen étnico, nacionalidad, género, edad, discapacidad, condición social, condición de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencia sexual, estado civil, universidad o apariencia.


 
Funciones específicas:
 
1.-Administrar la inspección en linea y offline por medio de los inspectores y recursos asignados, para que los procesos y productos cumplan con los requerimientos del cliente, de DTNA y grupo DVCM.
 
2.- Generar acciones correctivas mediante el análisis de no conformidades, información de retroalimentación de las diferentes fuentes externas como DPRs (QFL5) y quejas de cliente (QFL6) para dar solución a los problemas críticos y repetitivos de las unidades hacia los procesos productivos.
 
3.-Asegurar que los criterios establecidos de aceptación en productos y procesos, se respeten cuando sean requeridos en la linea de ensamble y offline, para establecer los niveles de calidad a través del mantenimiento de las instrucciones de trabajo y estándares de documentación vigentes.
 
4.Retroalimentar a las áreas productivas las acciones necesarias dentro del área de Aseguramiento de Calidad, con el fin de contribuir con la obtención o el mantenimiento de certificaciones de calidad, por medio del seguimiento de defectos por unidad (DPU), direct run, QFL3 y QFL4.
 
Etapas del proceso de reclutamiento:
1. Publicación de vacante:17 de Octubre, 2019
2. Aplicación de pruebas de inglés y examen técnico: 25 de Octubre, 2019
3. Entrevistas HM- HR: 30 de Octubre, 2019
4. Entrevista 2S o panel: 30 de Octubre, 2019
5. Feedback: 30 de Octubre, 2019
 
Herramientas de selección: Examen de inglés, Examen técnico y Panel.




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