1. 负责招聘策略和计划以及预算的制定，以满足业务需求

2. 负责招聘渠道的开发优化和管控，以提高渠道成本和有效性

3. 负责不断优化招聘流程和评估能力，以提高招聘质量和文化适应性，以及候选人的招聘体验

4. 牵头负责雇主品牌的建设

5. 负责辅导和管理团队，提高整体的自搜索能力

6. 负责完成定期的招聘统计和分析

要求：

1. 本科及以上学历，10年以上工作经验

2. 新能源整车主机厂经验者，或有新能源整车主机厂职位猎头从业经验者，或有互联网行业大量招聘经验者优先

3. 优秀的英文听说读写能力

4. 积极主动，结果导向，善于沟通协调，具有团队意识，亲和力和良好的职业素养

5. 具有团队管理能力

上班地址：杨浦区齐齐哈尔路928号商务印刷园区