La Division aéronautique d’Eaton recherche un(e) : Responsable EHS Localisation : Maurepas Souhaiteriez-vous faire une différence pour l’environnement ? Désirez-vous travailler au sein d’une entreprise globale et éthique ? Rejoignez-nous et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d’énergie qui ont un réel impact. Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne. Vous rejoindrez notre site de Maurepas, au sein duquel nous produisons des systèmes d'étanchéité et des accumulateurs dédiés au marché aéronautique. Vous aurez la fonction de Responsable EHS, membre du Comité de Direction di site, et agirez sous la responsabilité directe du responsable de site et fonctionnelle du Leader EHS de la région. Le rôle a pour mission d’assurer la promotion et le déploiement de la politique de sécurité, santé et environnement d’Eaton pour créer et maintenir un environnement de travail entièrement conforme au ZISC (Zéro Incident Safety Culture) et supportant l’atteinte des objectifs de durabilité du groupe. Fonctions essentielles : Evaluer les risques et impacts des activités du site et déployer avec les équipes du site les mesures de contrôle pérennes et appropriées Assurer la veille et conformité réglementaire Maintenir le système de management et exigences EHS internes Eaton (MESH), la certification ISO 14001 et toute autre standard applicable, y compris la réalisation d’audits internes, et déployer les campagnes EHS spécifiques telles que les LSR (Life Saving Rules) et SSD (Safety StandDown). Participer aux audits croisés MESH sur d’autres sites du groupe ainsi qu’aux activités organisées par le Leader EHS pour la région Être un modèle inspirant pour créer une solide culture EHS & ZISC qui engage les employés et managers Définition des objectifs et plan d’action annuels pour l’amélioration continue en EHS, en ligne avec les objectifs de la région et division Identifier les besoins de formation (réglementaire et internes) en EHS, et, en lien avec les ressources humaines et autres personnes impliquées, définir les plans de formation annuels et s’assurer de leur réalisation Animer le réseau des contributeurs clés au bon fonctionnement des process EHS du site (Champions MESH et autres) Rapporter les résultats EHS de manière périodique et assurer les communications immédiates, en lien avec le responsable du site, dans le cas d’évènements significatifs Gérer le relationnel avec les parties externes au site en lien avec l’EHS (administrations, médecine du travail, …) Qualifications Requis: Anglais courant Minimum de 5 ans d’expérience dans un milieu industriel Diplôme d’études supérieures en management HSE Bonne connaissance du référentiel ISO 14001 Au-delà du profil, nous recherchons une personne dynamique, passionnée, désireuse d’apporter ses idées, son expérience et son expertise pour permettre à la société d’atteindre ses objectifs et de poursuivre son développement à l’international. Les opportunités de développement et d’évolution sont grandes au sein du groupe Eaton pour une personne talentueuse et mobile géographiquement. Pourquoi choisir Eaton: Projets et challenge au sein d'une équipe dynamique et collaborative. Excellent environnement de travail – la sécurité et l’éthique sont vraiment importants pour nous. Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l’innovation; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien. Inclusion et diversité : l’ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L’inclusion nous permet d’impliquer tous nos talents. #LI-LP2 Le candidat sélectionné fera l’objet d’une vérification des antécédents. What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Environmental Health & Safety Region: Europe, Middle East, Africa Organization: AER FED Fluid Electrical Distribution Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No Does this position offer relocation?: No Travel: No