Pour répondre à notre objectif d’assurer les activités de production, de développement et de lancement de nouveaux produits et pour atteindre notre ambition à horizon 2025, nous recrutons un poste de :

Responsable Equipe Production Unité opérationnelle (H /F)

Coef 300-350*-360/400 Niveau de responsabilité 5/4

Rattaché au Responsable production, le responsable Equipe Production assure le bon fonctionnement de l’ensemble des activités afin de répondre aux besoins des clients, internes et externes, dans des délais et coûts impartis.

Il veille au maintien d’un climat de travail serein et positif au sein de son équipe ainsi qu’au sein de l’unité opérationnelle.

Il soutient et développe les membres de son équipe dans une démarche d’amélioration continue afin de les rendre responsables et autonomes.

Il est garant des règles établies, organisateur et fédérateur.

A ce titre, il gère les missions suivantes : (liste non exhaustive)

• Planifier les activités de production en lien avec les ressources et les demandes de la logistique (besoin des marchés)
• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, de qualité en vigueur sur le site
• Suivre les résultats de performance des lignes de production en lien avec les objectifs de l’unité , du site
• Définir les actions nécessaires en collaboration avec les équipes Support et maintenance pour améliorer la performance des lignes dans le cadre de l’amélioration continue
• Apporter le support nécessaire à son équipe et au service support pour résoudre les problèmes (Déviations, PPS) et mettre en place des actions et suivre leur efficacité
• Participer et accompagner les équipes lors de la mise en place de changements en lien avec l’activité
• Manager une équipe d’opérateur de production (coaching, feedback régulier, évaluation annuelle, animation de réunion d’équipe etc.)
• Développer les compétences de son personnel en lien avec les besoins de l’unité

L’ensemble de ces activités repose sur une gestion efficace de ses ressources en respectant les standards et règles SHE, Qualité, RH en vigueur et dans une atmosphère d’obligeance entre collègues.

Profil :

De formation bac +2 minimum, vous êtes rigoureux, dynamique, autonome. Vous savez gérer les priorités et avez de réelles capacités managériales, d’organisation et de leadership. Vous avez à cœur de promouvoir l’amélioration continue au sein de votre équipe afin d’obtenir des résultats fiables dans la durée.

Excellent communicant, ayant des notions d’anglais, vous savez piloter votre équipe et répondre aux exigences des clients internes et externes grâce à votre expertise. Vous êtes reconnu pour votre pragmatisme et votre recul. Une première expérience en management d’équipe constitue un avantage indéniable.

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