Siemens Mobility es una empresa de Siemens gestionada por separado. Como líder en soluciones de transporte desde hace más de 160 años, Siemens Mobility está innovando constantemente su cartera en sus áreas principales de material rodante, automatización y electrificación ferroviaria, sistemas llave en mano, sistemas inteligentes de tráfico, así como servicios relacionados. Con la digitalización, Siemens Mobility permite a los operadores de movilidad de todo el mundo hacer inteligente la infraestructura, aumentar el valor de forma sostenible durante todo el ciclo de vida, mejorar la experiencia de los pasajeros y garantizar la disponibilidad. Queremos incorporar a nuestro equipo de Ingenieria de Señalización ferroviaria una persona responsable de la gestión del portal de Comunicación&Rail Academy Gestión de contenidos tanto del portal de comunicación del Área de Ingeniería como del portal de la Rail Academy, ambos con más de 500 usuarios • El primero (Portal de Comunicación) es un portal que recoge información relevante de todo el Área de Ingeniería (novedades de los proyectos/ofertas, información financiera del Area, nuevos procedimientos a seguir, organizativas, entrevistas, etc.). • El segundo (Rail Academy) recoge información relacionada con la formación de todo el Área (Cursos disponibles por CoC/Seniority, planes de formación seguir por nuestros colaboradores, etc). En concreto se encargará de: • Recopilar y organizar la información puntal y periódica, a publicar • Gestión de usuarios/permisos • Grabación y tratamiento de vídeos • Lanzamiento de la Newsletter mensual del Area • Creación de manuales de uso • Atención a reuniones periódicas de seguimiento • Recopilación de feedback de los usuarios • Propuesta/Implementación de mejoras • Análisis de estadísticas de uso Necesario: • Grado en Comunicacion Audiovisual, Periodismo, Comunicacion • Manejo a nivel avanzado de Sharepoints de Office 365 • Programación mediante Microsoft Power Apps • Tratamiento/edición de vídeos • Nivel alto de Inglés y Español (minimo C1) • Persona creativa, con capacidad para crear y organizar contenido Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. Organization: Siemens Mobility Company: Siemens Rail Automation S.A.U. Experience Level: Mid-level Professional Full / Part time: Full-time