Responsable médical Dermatologie H/F
AbbVieRungisUpdate time: October 12,2021
Job Description
À propos d’AbbVie La mission d’AbbVie est de découvrir et de mettre à disposition des médicaments innovants visant à résoudre les problèmes de santé d’aujourd’hui et de répondre aux défis médicaux de demain. Nous nous efforçons d'avoir un impact remarquable sur la vie des patients à travers plusieurs aires thérapeutiques principales: l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins oculaires, la virologie, la santé de la femme et la gastro-entérologie, en plus des produits et services du portefeuille Allergan Aesthetics. Pour plus d’information sur AbbVie, visitez notre site sur www.abbvie.com. Suivez @abbvie sur Twitter, Facebook, Instagram, YouTube et LinkedIn. Mission Principale Apporter à la Brand Team, en tant que référent médical sur la gamme thérapeutique confiée, tous les conseils et informations médicales et scientifiques nécessaires dans ce domaine. Contribuer à l’élaboration de la stratégie de développement des produits de la gamme thérapeutique. Contribuer au développement des programmes d’études cliniques d’AbbVie International, en évaluer la faisabilité en France et développer des programmes d’études filiales, interventionnelles ou non interventionnelles, dont ceux réalisés à la demande des Autorités ; gérer les études académiques en lien avec le domaine thérapeutique confié. Etre le référent médical du Laboratoire dans son domaine et à ce titre développer les relations professionnelles avec les experts de la spécialité au niveau national. Réaliser ces missions dans le respect de l’éthique, de la réglementation en vigueur, du bon usage des médicaments, des guidelines et des politiques et procédures AbbVie. Back –up : Autre Médecin de Gamme de l’aire thérapeutique ou Responsable de l’Unité Médicale Activités Principales Référent médical dans son domaine : Développe et maintien une connaissance approfondie sur les produits et le domaine thérapeutique dont il a la responsabilité. Met en place les programmes d’études y compris celles demandées par les autorités ; gère les programmes académiques. Est l’interlocuteur médical sur les études cliniques internationales. Contribue à la conception et à la rédaction des dossiers de transparence et de renouvellement d’inscription. Contribue à la préparation des dossiers réglementaires et à la validation des documents promotionnels. (cf point 3 ci- dessous) Interlocuteur médical de la Brand Team et des équipes Market Access et HEOR : Contribue à la conception de la communication médicale et scientifique en proposant des axes de communication, des études cliniques, des publications scientifiques Contribue à l’élaboration, la réalisation et l’exploitation des programmes mis en place (conférences de presse, symposia…) Contribue à l’élaboration et à la validation des documents promotionnels et argumentaires dans le respect d’une présentation objective, du bon usage des médicaments, de la réglementation et de la Charte de la Visite Médicale. - Vérifie, valide et/ou approuve les supports de formation scientifique d’environnement destinés à la visite médicale. - Crée, met à jour et valide le contenu scientifique des kits de diapositives utilisés par les RMR Contribue à la réalisation de communications à l’occasion de congrès, et autres réunions scientifiques. Contribue à la présentation du contenu médical lors des séminaires de visite médicale et participe à la formation et à la mise en situation des délégués dans le cadre de la charte de la visite médicale. Est l’interlocuteur médical des Responsables Médecins Régionaux (si approprié). Participe à la stratégie de développement du produit et à l’élaboration du plan en proposant des études de Phases IIIb, IV, non interventionnelles adaptées : Etablit le cahier des charges et détermine les grandes lignes du protocole (objectif, justificatif, méthodologie); gère le contrat et élabore le budget en collaboration avec le chef de projet, le suit, s’assure de l’adéquation des dépenses effectives par rapport au budget alloué, propose des plan d’action. Met à jour le statut des études en collaboration avec le Chef de Projet pour le Comité Planning mensuel Est l’interlocuteur médical de la filiale auprès des équipes d’AbbVie international. Représente AbbVie auprès des leaders d’opinion et autres interlocuteurs externes. Etablit, développe et entretient des relations scientifiques de qualité avec les experts de la spécialité. Organise, anime et participe à des réunions de réflexion sur des thèmes scientifiques avec des experts sollicités par AbbVie. Assure en collaboration avec l’information médicale, la veille scientifique relative au produit, ses indications, son environnement médical et concurrentiel. Contribue à l’information médicale en collaboration avec l’Information Médicale ; peut être sollicité sur la préparation des courriers de réponse, si approprié, valide les réponses « types » , fournit la bibliographie si nécessaire et répond aux questions médicales qui lui sont transmises. Relations Professionnelles Internes : Au sein de la filiale France : La Division Marketing/ Promotion Le Direction Médicale : la Pharmacovigilance, l’Information Médicale, le Contrôle Qualité Clinique, les RMR (si approprié) et les Operations Cliniques les Affaires Pharmaceutiques Les Affaires Institutionnelles et Gouvernementales Le Service Formation Les structures internationales médicales et marketing d’AbbVie Park - Ses homologues des autres filiales Externes : Les autorités et sociétés savantes La communauté médicale, les experts de la spécialité Les prestataires (CRO) Les agences de communication Qualifications Formation Initiale et Expérience minimum Requis Formation initiale : Docteur en médecine Pharmacien ou Scientifique niveau PhD ou Bac+5 Expérience de l’industrie pharmaceutique (1 an minimum) Déplacements Non Type d'emploi Expérimenté Programme Temps plein Job Level Code M Equal Employment Opportunity At AbbVie, we value bringing together individuals from diverse backgrounds to develop new and innovative solutions for patients. As an equal opportunity employer we do not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information gender identity or expression, sexual orientation, marital status, protected veteran status, or any other legally protected characteristic.

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