À propos d’AbbVie La mission d’AbbVie est de découvrir et de mettre à disposition des médicaments innovants visant à résoudre les problèmes de santé d’aujourd’hui et de répondre aux défis médicaux de demain. Nous nous efforçons d'avoir un impact remarquable sur la vie des patients à travers plusieurs aires thérapeutiques principales: l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins oculaires, la virologie, la santé de la femme et la gastro-entérologie, en plus des produits et services du portefeuille Allergan Aesthetics. Pour plus d’information sur AbbVie, visitez notre site sur www.abbvie.com. Suivez @abbvie sur Twitter, Facebook, Instagram, YouTube et LinkedIn. Mission Principale Le Responsable Médical Régional (RMR) est un expert scientifique en région, membre de la Direction Médicale. Le RMR répond aux principes de la démarche et de l’intégrité scientifiques, son rôle et ses missions évoluent en fonction des politiques et des directives en vigueur chez Abbvie et en France. Le RMR est l’interlocuteur des professionnels de santé et du monde académique dans son domaine d’expertise, ainsi que celui des partenaires scientifiques en région pour : Apporter de manière réactive une information scientifique et médicale adéquate en fonction des besoins des experts par le biais d’entretiens individuels et de réunions scientifiques Développer les partenariats scientifiques visant à améliorer la prise en charge des patients et à développer la recherche clinique. Communiquer de manière proactive des éléments liés aux problématiques de sécurité du médicament et des éléments en lien avec des projets d’études cliniques. L’information fournie par le RMR doit toujours être : Dans un objectif d’amélioration des connaissances scientifiques et médicales liées à un médicament (son usage ou son développement) Conforme aux données actualisées et validées de la science, Uniquement scientifique et non promotionnelle, Respectueuse des principes d’intégrité scientifique Faire primer, lors de toute interaction avec les professionnels de santé, l’intérêt du patient sur tout autre intérêt. Respecter les principes d’exhaustivité et de transparence des données : communication de toutes les données connues et pertinentes, positives ou négatives. Promouvoir une démarche d’analyse critique sur les données, la construction des études, les méthodologies, l’analyse et/ou la présentation des résultats. Présenter ou discuter exclusivement des données scientifiquement validées. Lutter et s’inscrire en faux contre la fraude scientifique, la falsification des données et la diffusion d’informations erronées. Le RMR ne peut en aucun cas : Intervenir dans des actions ou réaliser des missions dont l’intention serait promotionnelle Délivrer tout message ou contenu promotionnel Ses activités sont réalisées dans le cadre d’échanges confraternels, de discussions scientifiques, de présentations sur l’actualité médicale et scientifique, de réunions locales ou de projets d’études médicales. Activités Principales Délivrer une information scientifique objective et de haut niveau en liaison avec les responsables et médecins de gamme et le service Information Médicale/Pharmacovigilance dans le respect des processus définis et de la réglementation ; Communiquer de manière proactive des éléments liés aux problématiques de sécurité du médicament et des éléments en lien avec des projets d’études médicales ; Mettre en place au niveau régional, les actions en lien avec les priorités médicales, telles que définies dans la stratégie médicale et en alignement avec le plan médical national, dans le strict respect des missions et de la politique de bonnes pratiques des responsables médicaux régionaux ; Mettre en place en parfaite collaboration avec les équipes In Field (le cas échéant) et siège des initiatives répondant aux enjeux et problématiques régionaux des aires thérapeutiques concernées ; Répondre, selon les besoins, aux questions scientifiques et médicales des commissions médicales d’établissements hospitaliers, en charge du bon usage du médicament en collaboration avec les RRIE ; Etablir des relations professionnelles scientifiques privilégiées avec les experts externes de niveau 1 à 3 en priorité et soutenir leurs besoins en termes d’information, de projets d’études cliniques ou pré-cliniques (IIS) et de mise en place de programme de formation ; Être un interlocuteur médical et scientifique pour les autres équipes AbbVie de sa région ; Maitriser l’environnement de l’aire thérapeutique ; Initier ou participer à la mise en place des manifestations scientifiques non promotionnelles d’AbbVie dans sa région, définir les contenus scientifiques de ces réunions en liaison avec les orateurs et répondre à leurs demandes le cas échéant ; Suivre les manifestations régionales (congrès) et en rédiger des comptes rendus. Elaborer des synthèses de documents scientifiques, réaliser une analyse critique de la littérature et assurer une veille scientifique et bibliographique dans le domaine thérapeutique concerné pour un usage interne (notamment compte-rendu et supports de présentation des actualités des congrès, incluant la veille concurrentielle) ; Assurer un bilan régulier de ses activités auprès de sa hiérarchie suivant les modalités définies par l’entreprise ; Mettre en place des programmes visant à optimiser la prise en charge du patient (réseaux de soins, programmes d’information, observatoires…) en collaboration avec le service des Programmes Patients ; En liaison avec les responsables et médecins de gamme et les Opérations Cliniques, contribuer à la réflexion sur de nouveaux projets d’études cliniques, à l’identification des centres investigateurs, à la mise en place et au suivi de projets et/ou de protocoles au niveau régional et proposer, lorsque nécessaire, des actions locales afin d’aider à l’atteinte des objectifs de recrutement des études ; En collaboration avec les services formations et les responsables et médecins de gamme, contribuer à la formation continue des délégués médicaux (apport de contenu scientifique et médical) ; Participer aux processus d’Assurance Qualité mis en place par la filiale concernant l’activité des délégués médicaux (Charte de la Visite Médicale), en particulier en ce qui concerne la formation et l’évaluation des Délégués Médicaux lors des séminaires (pertinence et respect du message d’information scientifique délivré) conformément aux attentes liées à la certification de la visite médicale ; Se former aux procédures internes (Attaché Pro, Isotrain, LERN..) selon le calendrier requis ; Assurer son autoformation, en complément des formations assurées par l’entreprise, afin de maintenir son niveau d’expertise sur les produits et le(s) domaine(s) thérapeutiques dont il a la responsabilité. Relations Professionnelles Internes : Responsables et médecins de gamme, pharmacovigilance, information médicale, opérations cliniques, formation, affaires gouvernementales, équipes commerciales, affaires réglementaires Externes : Experts externes, investigateurs, Sociétés Savantes, Professionnels de santé et Autorités de santé régionales Qualifications Connaissances Associées et Expérience Minimum requise (Niveau : 1 base - 2 : connaissances avancées - 3 : maitrise – 4 : Expertise) Connaissances Associées : Organisation et fonctionnement de la filiale (2) Organisation et fonctionnement du groupe (2) Médicales et scientifiques (4) Méthodologie des essais cliniques ; réglementation et qualité des études (3) Bases de Pharmacovigilance (2) Connaissances des exigences légales et réglementaires (3) Connaissances de l’environnement socio-économique (bon usage médicament, politique nationale de santé publique) (2) Fonctionnement en équipe multidisciplinaire (2) Gestion de projets transversaux (2) Management de projet (2/3) Communication (3/4) Bureautique (Excel, Word, Powerpoint, Base de Données…) (3) Anglais (2) Niveau Minimum de Formation Initiale Requis Formation : Le RMR est titulaire d’un diplôme ou d’une formation attestant d’un haut niveau de compétences médicales ou scientifiques : médecin, pharmacien, master 2 minimum ou Ingénieur, dans un domaine scientifique ou médical. Expérience : Expertise et/ou expérience dans le domaine thérapeutique concerné ou dans une discipline pertinente et dans la recherche médicale en générale. Déplacements Oui, 100 % du temps Type d'emploi Expérimenté Programme Temps plein Job Level Code IC Equal Employment Opportunity At AbbVie, we value bringing together individuals from diverse backgrounds to develop new and innovative solutions for patients. As an equal opportunity employer we do not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information gender identity or expression, sexual orientation, marital status, protected veteran status, or any other legally protected characteristic.