Siemens Digital Industries is een toonaangevende speler voor innovatie en technologie op het vlak van automatisering en digitalisering. In nauwe samenwerking met onze partners en klanten vormen we de drijvende kracht achter de digitale transformatie in de maak- en procesindustrieën. Jouw verantwoordelijkheden: Om ons team te versterken, zijn we momenteel op zoek naar een Sales Engineer (drives & motion) voor regio Antwerpen-Limburg-Arrondissement Leuven. Je prospecteert actief naar nieuwe klanten en markten. Deze klanten zijn zowel machinebouwers, integratoren als eindklanten. Je richt je op de verkoop van aandrijftechnologieën: meer in het bijzonder op de frequentieregelaars motoren motorreductoren, en de bijhorende after sales services. Je werkt nauw samen met de Account Manager en andere collega’s binnen Siemens. Je overlegt regelmatig over jouw klantenportefeuille en deelt jouw inzichten op basis van je contacten met klanten en prospecten. Je negotieert offertes en staat in voor de intensieve opvolging van deze offertes. Je verkoopt totaaloplossingen aan klanten en fungeert als een uithangbord van Siemens. Je bereidt voordrachten, demo’s en workshops voor en geeft deze aan zowel bestaande klanten als aan potentiële prospecten. Je garandeert een correcte en nauwkeurige rapportering via CRM. Jouw kennis en vaardigheden: Je bezit idealiter een Master Industrieel Ingenieur Elektromechanica. Je hebt een eerste ervaring of grote interesse in een commerciële functie. Je bent resultaat-en klantgericht. Je bent creatief en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Als echte teamspeler kan je je in een team volop ontplooien. Je spreekt vloeiend Nederland en je hebt een goede kennis van het Engels en/of het Duits. Kennis Frans is een plus. Je bent goed georganiseerd en je kan ook autonoom werken. Klinkt dit als muziek in jouw oren? Aarzel dan niet en solliciteer via de link! Bij Siemens zijn we altijd voorlopers geweest – of het nu gaat om elektrificatie, automatisering of digitalisering. Digitalisering zal het verschil maken op weg naar groei en innovatie, ook voor medewerkers. Het “Be The Change-charter” van Agoria, en het daaropvolgende label ‘Employer ready for the future of work’ roept bedrijven op om hun personeelsbeleid af te stemmen op de arbeidsmarkt van morgen. Net voor de afsluiting van het jaar 2020 kreeg Siemens Belux -als eerste in België- het label ‘Employer ready for the future of work’ van technologiefederatie Agoria. At Siemens we are always challenging ourselves to build a better future. We need the most innovative and diverse Digital Minds to develop tomorrow‘s reality. Find out more about the Digital world of Siemens here: www.siemens.com/careers/digitalminds Organization: Digital Industries Company: Siemens S.A./N.V. Experience Level: Early Professional Job Type: Full-time