Sales Engineer für Commercial & Industrial Building (w/m/d) für die Region Steiermark und südliches Burgenland Standort: Home Office Möchtest Du für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration und Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird? Eaton wurde vom Wirtschaftsmagazin trend mit dem Siegel „Österreichs Top Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet. Das Magazin ermittelte gemeinsam mit dem Marktforschungsinstitut Statista und dem Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu landesweit die 300 besten Arbeitgeber. Unter den Befragten sind über 200.000 Mitarbeiter-Bewertungen von Unternehmen aus 20 verschiedenen Branchen mit eingeflossen. Ausschlaggebend waren für die Mitarbeiter dabei Faktoren wie Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Homeoffice-Lösungen. Unser breit angelegtes Portfolio an elektrischen Nieder- und Mittelspannungsanlagen hilft unseren Kunden dabei, die Zuverlässigkeit, Effizienz und Sicherheit ihrer Gesamtanlage zu erhöhen und gleichzeitig Energie besser zu verteilen, überwachen und verwalten. Als Sales Engineer Commercial & Industrial Building bist Du für die Spezifizierung und die Verankerung von Eaton Produkten und Lösungen in Commercial & Industrial Building Projekten verantwortlich. Ein zusätzlicher Schwerpunkt ist der Aufbau eines Planer Netzwerks sowie die Begleitung & Koordination der Projekte in den Segmenten Commercial und Industrial Building über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Was Wir Von Dir Erwarten: Der systematische Ausbau des Marktanteils und Umsatzes sowie die Gewinnung von Neukunden für den gesamten EATON Warenkorb ist das Ziel Deines täglichen Arbeitens im Vertrieb. Du betreust bestehende Kunden in Deinem Vertriebsgebiet mit dem Ziel, das Geschäft abzusichern und zu erweitern sowie die Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Darüber hinaus stellst Du Dich der Aufgabe systematisch Neukunden mit dem Schwerpunkt Projektgeschäft zu gewinnen. Du unterstützt Marketingaktivitäten wie z.B. die Planung, Organisation und Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und Verkaufsförderungsmaßnahmen Die Teilnahme an regionalen und nationalen Messen ist für Dich selbstverständlich Du führst verantwortlich die Angebotsverfolgung durch und koordinierst Projekten für den Bereich gewerblicher und industriell genutzter Gebäude über den gesamten Projektlebenszyklus. Du kennst die Wichtigkeit Deines Netzwerks im Bereich von Planerbüros und baust dieses beständig auf und entwickelst es weiter. Die Durchführung von Markt, Trend- und Kundenanalyse sowie eine laufende Marktbeobachtung ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest gemeinsam mit den ProduktspezialistInnen Lösungen für kundenspezifischen Produktanwendungen aus. Alle relevanten Kunden- und Projektdaten von Dir in CRM erfasst und dokumentiert und selbstverständlich erstellst Du regelmäßige Besuchs- und Sonderberichte über wichtige Marktinformationen sowie einen monatlichen Forecast. Du hast die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die maßgeblich beeinflussten Geschäftsvorgänge über die verschiedenen Vertriebskanäle. Daher hast Du gemäß des Vollmachtenkatalogs das Führen von Vergabeverhandlungen und Konditionsvereinbarungen in Deiner Hand. Qualifications Anforderungen: Elektrotechnische oder allgemeine technische Ausbildung, z.B. abgeschlossene Elektrotechniklehre und/oder HTL, Bachelor oder Master-Abschluss in Elektro- oder Energietechnik. Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung von drei bis fünf Jahren im Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und Systemen Verständnis von Projektentwicklungs-, Planungs- und Ausschreibungsprozessen Lösungsorientierung und technische Lösungskompetenz Erfahrung mit Ausschreibungstools und Plattformen Projektmanagementkenntnisse Kundenorientiertes Denken und Handeln Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Teamgeist, Organisations- und Verhandlungsgeschick Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie selbstständige, methodische und genaue Arbeitsweise. Fließend in Deutsch, sehr gute Kenntnisse in Englischer Sprache Was Wir Dir Bieten: Werde Teil eines globalen Unternehmens, dessen Mission es ist, die Lebensqualität und die Umwelt durch den Einsatz von nachhaltigen Energiemanagementtechnologien und -dienstleistungen zu verbessern. Regelmäßige Leistungsbeurteilungen, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Talentförder-programme Attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens wie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, umfangreiche Entwicklungsperspektiven und interessante Karrierechancen Professionelle Unterstützung bei beruflichen und privaten Problemen, ebenso die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und eine familienbewusste Personalpolitik Wir handeln ethisch. Wir sind leidenschaftlich, verantwortungsbewusst, effizient und transparent. Wir lernen dazu. Ein leistungsorientiertes und attraktives Gehalt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab ca. EUR 60.000,- p.a. (Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen) #LI-AP3 What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Sales Region: Europe, Middle East, Africa Organization: ES EMEA Sales and Marketing Core Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: Yes – Remote Does this position offer relocation?: No Travel: Yes, 75 % of the Time