Sales Manager Cardiovascular, Renal and Metabolism (CVRM)
AstraZenecaAustria - viennaUpdate time: January 9,2020
Job Description

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten

  • Umsatzverantwortung: Du führst Dein Team von AußendienstmitarbeiterInnen zur Erreichung der Verkaufsziele
  • Brand Know-how: Du arbeitest regelmäßig mit abteilungsübergreifenden Brand Teams an der (Weiter-) Entwicklung der Brandstrategie. Dabei bringst Du die Kundensicht als auch Deine eigenen Ideen ein, um eine erfolgreiche Umsetzung der Marktstrategie sicherzustellen
  • Strategisches Gebietsmanagement, KPI Monitoring und professionelle Marktbeobachtung: Du bist für die Erstellung von Gebiets- und Besuchsplänen Deiner MitarbeiterInnen in höchster Qualität verantwortlich und setzt herausfordernde Ziele, die Du regelmäßig mit Deinen MitarbeiterInnen überprüfst (Zielvereinbarungen, Doppelbesuche, regelmäßige Feedbackgespräche).
  • Führungsverantwortung: Du unterstützt Deine MitarbeiterInnen in ihrer kontinuierlichen Entwicklung (Coaching Zeit ca. 60%), planst und hältst Sales Trainings ab. Du identifizierst proaktiv Herausforderungen, die eine negative Auswirkungen auf Einzel- oder Teamleistungen oder Deine Region haben könnten.

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Pharmareferentenprüfung erforderlich
  • Ausgezeichnete medizinische und wissenschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich Kardiologie/Nephrologie/Diabetes
  • Ausgeprägtes unternehmerisches, strategisches und analytisches Denken
  • Hohes Maß an Führungsfähigkeit und sozialer Kompetenz
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Teamführung
  • Erfahrung in Marktanalyse, IMS Datenanalyse und Statistik, Besuchsmanagement und Targeting von Vorteil
  • Ausgezeichnete Kenntnis von Verkaufs- und Coachingmethoden  
  • Mindestens 3-5 Jahre Verkaufserfahrung, vorzugsweise in der Pharmabranche
  • Erfahrung in abteilungsübergreifender Teamarbeit von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse (Business Level)
  • MS Office Kenntnisse
  • Offenheit, Neugier und Lernbereitschaft

Date Posted

08-Jän.-2020

Closing Date

30-Jän.-2020

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

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