Standort: Home-Office in Ostdeutschland (PLZ Betreuungsgebiet 07/08, 01-09, 10-19, 39) Möchten Sie für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration und Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird? Unterstützen Sie uns bei der Bereitstellung energieeffizienter Lösungen, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben. Wir setzen um, was wirklich zählt.* Mehr dazu unter: https://www.youtube.com/watch?v=baa_aiJ4L7E Wo Sie sich einbringen können: Zie der Stelle ist die Erzeugung bzw. Erhöhung der Nachfrage nach Eaton-Produkten bei den Bedarfsträgern bzw. den Kunden des Elektrogroßhandels, insbesondere die Förderung des Absatzes der Produkte des Eaton-Hausinstallationstechnik-Portfolios. Die verkaufsfördernden Aktivitäten haben ihren Fokus auf der Bearbeitung des Zielsegments “Residental/Light Commercial“ und dienen der erfolgreichen Geschäftsentwicklung in diesem Segment. Im Wesentlichen sind Sie zuständig für: Durchführung von Präsentationen, Produktschulungen u.ä. für/mit Kunden und Mitarbeiter des Elektrogroßhandels (im Folgenden: EGH), insbesondere auch bei der Einführung neuer Produkte und Sortimente Coaching des Regionalteams insbesondere im Hinblick auf die Produkte der Hausinstallationstechnik Koordination aller verkaufsfördernden Aktivitäten in der Verkaufsregion, insbesondere Fachmessen, Hausmessen, Roadshows, Vortragsreihen und sonstige branchenspezifische Plattformen und Veranstaltungen Ansprechpartner für den EGH bzw. die Kunden des EGH für anwendungstechnische Fragestellungen der Produkte der Hausinstallationstechnik Enge Zusammenarbeit und Abstimmung aller Aktivitäten mit den Sales Representatives der betreffenden Verkaufsgebiete Qualifications Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in der Elektrotechnik oder Meister der Elektrotechnik oder Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann mit stark ausgeprägter Technik-Affinität Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im genannten Produkt- und Vertriebsbereich Didaktisches Talent und kommunikatives Geschick sowie Beherrschen von Präsentationstechniken Verbindliches und souveränes Auftreten sowie Erfahrung im direkten Kundenumgang Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Durchführung von mehrtägigen Dienstreise Was wir Ihnen bieten: Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten im direkten Kundenkontakt Attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens wie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, umfangreiche Entwicklungsperspektiven und interessante Karrierechancen Ein attraktives, leistungsorientiertes und marktgerechtes Gehalt sowie vielzählige weitere vorteilhafte Konditionen im Bereich Compensation und Benefits (Angebote zur Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, erhöhter Urlaubsanspruch, Zuschuss für Home Office Ausstattung für Außendienstler, etc.) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und eine familienbewusste Personalpolitik Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung innerhalb eines eingespielten Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen #LI-KK1 What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Sales Region: Europe, Middle East, Africa Organization: ES EMEA Sales and Marketing Core Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: Yes Does this position offer relocation?: No Travel: Yes, 75 % of the Time