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In Deutschland ist Abbott mit mehr als 3.000 Mitarbeitern in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn und Witten.
Alere mit den Standorten Jena und Köln ist nun Abbott.
Die Abbott Medical Division im Geschäftsbereich Cardiac Rhythm Management sucht aktuell einen
Sales Representative CRM (m/w/d) - Region Ost
Home Office basend für das Gebiet Thüringen, westl. Sachsen und Sachsen-Anhalt
Ihre Aufgaben:
- Eigenständig in Ihrem Gebiet agierend übernehmen Sie die Vertriebsplanung, erstellen Ihre Verkaufspläne und übernehmen die Kundenbetreuung sowie die Information von Neukunden im Bereich Cardiac Rhythm Management inkl. Vorstellung von Neuprodukten
- Sie besitzen die volle Umsatzverantwortung in dem zu betreuenden Gebiet für CRM-Produkte
- Betreuung der klinischen Anwender sowie unserer Kunden aus dem Einkauf und der Verwaltung
- Sie bauen neue Kundenbeziehungen auf und positionieren Abbott als langfristigen, strategischen Partner im CRM-Segment
- Sie führen Quartals- und Jahresgespräche mit allen Kunden hinsichtlich der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen
- Sie beteiligen sich im Rahmen der Kundenbindung an Kongressen und koordinieren die Aktivitäten mit dem Marketing
Ihr Profil:
- Grundeinstellung: Motivierte Vertriebspersönlichkeit idealerweise mit Erfahrung im Umfeld erklärungsbedürftiger Medizinprodukte
- Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Vertriebs- oder Marketingerfahrung im kardiovaskulärem Marktumfeld
- Hohes analytisches Verständnis, strategisches Denkvermögen und Belastbarkeit
- Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und ein positiver Umgang mit Veränderungen
- Ausgeprägte Eigenverantwortlichkeit, Initiative und überdurchschnittliches Engagement
- Gute IT- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Sie finden bei uns einen spannenden Job und vielfältige Mitarbeiterangebote, die Ihnen bei der Gestaltung Ihrer Work Life Balance helfen. Daneben bieten wir Ihnen mehr als ein attraktives Gehalt für die Arbeitsleistung. Wir bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten durch ein gezieltes Talent- Management-Programm sowie eine positive, lebendige Unternehmenskultur, in der Ihre Leistung anerkannt und entsprechend vergütet wird. Dazu gehören eine weit überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, interessante Möglichkeiten zur Vermögensbildung sowie Stipendien für Kinder und ein aktives Gesundheitsmanagement.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Wir freuen uns auf Sie!
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