We make what matters work! Ben jij die gedreven Sales Support Engineer die een technisch kennispartner wil zijn voor klanten binnen onze Nederlandse afdeling Inside Sales Service Power Distribution? Ben je toe aan een uitdagende technisch, commerciële baan en wil je bouwen aan onze positie op de markt? Wil je werken voor een wereldspeler, waar we geven om ethiek, inclusie en diversiteit en onze mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Sluit je aan bij Eaton en help ons energie-efficiënte oplossingen te bieden die een reële impact hebben op het milieu. We make what matters work! Eaton is wereldwijd leider op het gebied van systemen en componenten voor de beheersing, beveiliging en distributie van elektrische energie en levert een breed pakket systemen, componenten en diensten voor industriële toepassingen. Binnen Eaton Industries biedt de Country Service Unit (CSU) toonaangevende service oplossingen voor het creëren van waarde van onze klanten, werknemers en aandeelhouders. Wij streven ernaar om onze klanten te helpen hun doelstellingen te behalen. Service maakt bij Eaton onderdeel uit van onze strategie. Eaton medewerkers weten hun positieve energie om te zetten in een waardevolle klantrelatie en bezitten een gedegen kennisniveau om klanten van optimaal advies te voorzien. Onze organisatie heeft vestigingen in Luxemburg Stad, Groot-Bijgaarden (België), Zaltbommel en Hengelo. Ter vervanging van een werknemer die met pensioen gaat zijn wij op zoek naar: Sales Support Engineer Systemen PDD Service (Power Distribution – Laag- en Middenspanning) Wat ga je doen? Het doel van deze afdeling is het offreren van service offertes t.b.v. Laagspannings- en Middenspannings- systemen voor de beheersing, beveiliging en distributie van elektrische energie. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor een effectieve opvolging van offertes en leads alsook het begeleiden van orders richting de klant. De afdeling Inside Sales analyseert, beoordeelt, berekent en offreert midden- en laagspanningsystemen De afdeling begeleidt meerdere offerteprocessen tegelijkertijd, waarvan doorlooptijd en financiële omvang sterk kan variëren Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden? Je bent mede verantwoordelijk voor een efficiënt en klantgericht offertemanagementproces. Je geeft input aan het management en sales team over offerte- en ordertrajecten. Je draagt bij aan het optimaliseren van processen en procedures op effectiviteit en kostenefficiëntie. Je bent eigenaar van je eigen individuele doelstellingen en het behalen hiervan en draagt bij aan het verbeteren van de klanttevredenheid. Je bent in staat om problemen op te lossen. Qualifications Wat vragen wij? Je hebt minimaal een HBO diploma Electrotechniek en je wilt je technische kennis verbreden Je hebt minstens 3 jaar relevante werkervaring. Je hebt een probleemoplossend vermogen en bent analytisch Je bent stressbestendig en hebt een flexibele instelling Je neemt graag initiatief, bent leergierig en enthousiast Je bent sociaalvaardig en kunt binnen verschillende lagen van een organisatie communiceren Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en beheerst de Engelse taal. En het allerbelangrijkste: Je wilt ervoor gaan!! Waarom kies je voor Eaton? Met onze innovatieve manier van denken dragen wij bij aan een duurzame wereld. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en leggen daardoor veel verantwoordelijkheid bij jou. Daar doen wij natuurlijk ook graag wat voor terug. Daarom bieden wij een salaris passend bij je opgedane werkervaring, een goede pensioenregeling, 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen. Inclusie en diversiteit – openheid voor diversiteit vergroot onze toegang tot het beste talent. Inclusie stelt ons in staat om dat talent volledig te benutten. Leren en ontwikkeling – we investeren in onze werknemers voor de lange termijn – niet alleen met salaris en voordelen, maar met doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden die beschikbaar worden gesteld via Eaton University. We moedigen interne doorgroei- en promotiemogelijkheden aan. Vitaliteit – Wellness bij Eaton is meer dan een programma, het gaat om het veranderen van de omgeving door de juiste hulpmiddelen aan te bieden om werknemers in staat te stellen dat mogelijk te maken. Maar het belangrijkste: Werken met leuke collega’s binnen een dynamische werkomgeving! What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Sales Region: Europe, Middle East, Africa Organization: ES EMEA ETD SERV Services Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Does this position offer relocation?: No Travel: No