A mutually rewarding experience.

Work. Realize your ambitions. And realize there’s more to being in business than just making a profit. That’s the Mars philosophy. And the opportunity we offer every one of our Associates. An opportunity to take what you do and make it mean more for you, for those around you and for the planet.  What you get here is challenging, interesting work. You get the tools you need to do a great job and you get to have the best possible people on your side to help you do it. And at the same time as getting to find ways to do business better today than we did it yesterday and driving a great career, you also get to build a more enlightened business and drive sustainability.

Because it’s never just about a single person, a single project or a single brand. It’s about how you can grab everything that’s within your reach here and use it to pursue mutual, long-term gain. It’s about having ideas. And ideals. Being prepared to risk failure because the promise of success means we’ll all be a little better off. It’s that mix of integrity and ambition that makes Mars such a special place to work. And why working here is always about more than just a job.

About Mars, Incorporated 

Mars is a family-owned business with more than a century of history making diverse products and offering services for people and the pets people love. With almost $35 billion in sales, the company is a global business that produces some of the world’s best-loved brands: M&M’s®, SNICKERS®, TWIX®, MILKY WAY®, DOVE®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®, EXTRA®, ORBIT®, 5™, SKITTLES®, UNCLE BEN’S®, MARS DRINKS and COCOAVIA®. Mars also provides veterinary health services that include BANFIELD® Pet Hospitals, Blue Pearl®, VCA® and Pet Partners™. Headquartered in McLean, VA, Mars operates in more than 80 countries. The Mars Five Principles – Quality, Responsibility, Mutuality, Efficiency and Freedom – inspire its more than 100,000 Associates to create value for all its partners and deliver growth they are proud of every day.

 

 

Sales Systems Analyst (k/m/n)

w Mars Polska

Lokalizacja: Warszawa, centrum miasta

Dział: Sales Operations

* Rekrutacja zdalna * 

 

 

Celem stanowiska jest utrzymanie i rozwój sprzedażowej platformy raportowej oraz wsparcie sprzedaży w zakresie analizy danych, podejmowania decyzji, wnioskowania i przygotowywanie rekomendacji. Zapewnienie ciągłości raportowania oraz diagnozowanie potrzeb i propozycja ich adresowania w oparciu o aktualne i nowe rozwiązania w zgodzie ze strategią Mars.

 

Kogo szukamy?

• Wykształcenie wyższe, preferowany w dziedzinie nauk ścisłych, ekonomii, finansów
• Minimum 2 lata doświadczenia w roli analityka
• Profesjonalna wiedza na temat systemów komputerowych, znajomość zagadnień z obszaru Działu Sprzedaży
• Mile widziane w pracy z systemami informatycznymi
• MS Office - Excel, Power BI (idealnie min 1 rok doświadczenia w budowaniu dashboardów), Access, Power Point, Share Point – bardzo dobry, mile widziane VBA, Oracle BI, angielski (bardzo dobry)

 

Jakie będą Twoje główne obowiązki?

• Współpraca z koordynatorem obszaru systemowego i działem Mars Digital Technology w celu realizacji strategii informatycznego wsparcia Działu Sprzedaży.
• Zapewnienie sprawnego przebiegu informacji dotyczących sprzedaży, pochodzących z systemów baz danych Business Warehouse (BW), Pełnienie funkcji administratora tych systemów oraz udział i/lub prowadzenie projektów zapewniających ich rozwój. Dbanie o poprawność danych w systemach raportowych wspierających Dział Sprzedaży.
• Pełnienie roli Key Usera w zakresie systemowego wsparcia procesu analizy danych (BW), ścisła współpraca przy rozwiązywaniu incydentów i problemów w tym zakresie z działami Global Systems Support oraz Mars Digital Technology. 
• Zarządzanie lokalną strukturą kliencką bezpośrednio w systemie ERP, zapewnienie poprawności danych sprzedażowych w BW poprzez analizę problemów w systemie źródłowym. Ścisła współpraca w dziedzinie wyjaśniania problemów w raportowaniu z lokalnym Key Userem systemu ERP.
• Zarządzanie strukturą Share Point Działu Sprzedaży oraz wsparcie aplikacji bazujących na SharePoint. Analiza potrzeb i rozwój nowych aplikacji na platformie SharePoint.
• Aktywne wsparcie działu Mars Digital Technology w implementacji środowiska Digital Workplace w dziale Sprzedaży (Yammer, OneDrive, Skype etc.)
• Współpraca z dostawcą zewnętrznym w utrzymaniu oraz rozwoju systemu raportowego, administracja oraz zarządzanie kosztami utrzymania systemu. Współpraca z działem sprzedaży przy nowych wdrożeniach jak i przy zarządzaniu budżetem przeznaczonym na działanie systemu.
• Szkolenie użytkowników w zakresie obsługi systemów wspierania sprzedaży.
• Systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych oraz poszerzanie wiedzy fachowej niezbędnej do realizowania celów wyznaczonych przez MP i budowa szerokiej ekspertyzy poprzez uczestnictwo w szkoleniach, uczenie się od bardziej doświadczonych kolegów oraz samodzielne pogłębianie wiedzy.
• Właściwe używanie i utrzymanie wyposażenia związanego z wykonywaną pracą, jak również pozostałego należącego do firmy mienia. Przestrzeganie zasad i procedur firmowych.

 

Co zyskasz dołączając do Mars?

• Umowa o pracę
• Atrakcyjne warunki finansowe z premią biznesowową i świątecznym bonusem
• W trosce o Twoje bezpieczeństwo i zdrowie otrzymasz szeroki pakiet świadczeń uwzględniający min. ubezpieczenie na życie, prywatą opiekę medyczną oraz program wsparcia dla współpracowników
• Pakiet oszczędnościowy aby zadbać o Twoją przyszłość

• Indywidualny plan rozwoju wspierający w budowaniu skutecznej ścieżki kariery
• Atrakcyjne zniżki na nasze produkty i dostęp do limitowanych ofert, które Twoja rodzina i znajomi pokochają
• Dofinansowanie do posiłków w stołówce pracowniczej
• Możliwość uczestniczenia w akcjach wolontaryjnych w godzinach pracy

• Nowoczesne biuro w centrum miasta do którego możesz zabrać swojego psa

 

Wymagane CV w języku angielskim.

#LI-AP1

 

 

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.