En nuestra división CDPA estamos buscando un Security Coordinator. Esta posición tiene como base nuestra planta ubicada en Juárez. El Security Coordinator es responsable de la supervisión y la implementación de programas de la seguridad patrimonial y en general la custodia los bienes de la compañía de robo físico, fraude, espionaje/sabotaje industrial e incendios provocados. Se asegura que el servicio externo de guardias de seguridad patrulle y proteja a la compañía de robos, actividades ilegales y cumplimiento legal. Implementa programas de trabajo y procesos de seguridad, así como las normas y políticas corporativas Esto es lo que harás: Planea, supervisa y coordina la instalación de sistemas electrónicos de seguridad, como controles de circuito cerrado (CCTV), controles de entrada y salida, alarmas contra robo, alarmas perimetrales, incluyendo alarmas contra incendio y control de cerraduras y llaves de la empresa. Se asegura del mantenimiento de los sistemas de CCTV, Instrucción, controles de accesos, etc. Administrar, Coordinar, ejecutar y mantener los programas anuales de Seguridad Corporativa. Conducir investigaciones relacionas con fraudes y/o acciones que deriven en detrimento patrimonial o violaciones. Realizar y/o dar seguimiento a los análisis de vulnerabilidad y emitir las recomendaciones respectivas. Implementar, coordinar y mantener los Planes de Prevención de Perdidas para las áreas o puntos vulnerables de del edificio. Ejecutar el Plan y Procedimiento establecido en el Manejo de Crisis y Plan de Continuidad del Negocio Coordina los servicios de seguridad patrimonial en conjunto con el Gerente de Zona. Se asegura de la disponibilidad de la plantilla para cubrir los puntos necesarios en la operación. Provee seguridad en eventos especiales que la operación defina, así como coordinar los arreglos para visitas corporativas. Conducir investigaciones especiales con el objeto de dar soporte a recursos humanos. Responsable de establecer los canales de comunicación adecuados o coordinar talleres con las autoridades pertinentes para el cumplimiento de la ley y prevención del delito Coordinar las tareas y asignaciones con personal de seguridad externa y proveedores de servicio. Orientar a los empleados sobre su seguridad personal Preparar los reportes requeridos por su gerente en tiempo y forma Supervisar los procesos de selección y contratación del personal de seguridad incluido el controlador de accesos del sitio. DE SALUD, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE (MESH) Utilizar el equipo de seguridad establecido para esta operación, lentes, bata, botas, tapones auditivos (donde aplique) Manejar los controles y dispositivos de seguridad de su operación y equipo. Asegurarse que el personal a su cargo respete las condiciones de seguridad. Qualifications Esto es lo que necesitarás: Requisitos básicos: Licenciatura Terminada. Preferentemente en Criminalística o Criminología. Experiencia de 5 años en el campo de la Seguridad Ingles básico Alto nivel de servicio a clientes Habilidades de toma de decisiones Trabajo en equipo Buena comunicación oral y escrita Uso de Microsoft Office Orientado a resultados Pensamiento analítico y critico Orientado al servicio Manejo de estrés Habilidades para mantener un alto grado de confidencialidad Conducir (Licencia vigente) Habilidades de investigación What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Environmental Health & Safety Region: Latin America Organization: ES CRDS COMM Commercial Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No Does this position offer relocation?: Relocation from within hiring country only Travel: Yes, 10 % of the Time