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(Senior) HTA Manager
AbbVieWiesbadenUpdate time: February 19,2021
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Job Description
Über AbbVie
AbbVies Mission ist es innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan-Aesthetics. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte unter www.abbvie.com. Folgen Sie @abbvie auf Twitter, Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn.

Stellenbeschreibung:

 

Wofür stehst Du morgens auf?

Wir suchen an unserem Standort in Wiesbaden einen

(Senior) Manager (m/w/d) Health Technology Assessment

Du denkst gerne auch einmal quer und schaust über den Tellerrand hinaus? Du willst einen Beitrag für die Lebensqualität von Millionen von Patienten weltweit leisten? Dann lerne uns kennen und werde Teil eines Teams, das einen Unterschied in der Versorgung von Patienten macht.

Wir suchen einen (Senior) Manager (m/w/d) Health Technology Assessment, der Spaß an crossfunktionaler Zusammenarbeit hat.

Freue dich auf folgende Aufgaben

  • Als Senior Manager HTA (m/w/d) trägst du durch deine umfassende HTA Expertise aktiv zur Entwicklung unserer spannenden Early Pipeline-Produkte (Neurologie) bei und schaust über den Tellerrand hinaus. Dabei arbeitest du eng mit einem crossfunktionalen Team und mit unseren globalen Kollegen zusammen

  • Nach erfolgreicher Planung der HTA Strategie, übernimmst Du die Projektleitung eines crossfunktionalen Teams zur Dossiererstellung und verantwortest diese vollumfänglich

  • Dabei beobachtest du aktiv die aktuellsten Entwicklungen des Marktes, sowie der bisherigen Dossiererstellung unseres Hauses, und adaptierst die Strategie entsprechend

  • Bei AbbVie gehört Lernen und Weiterentwicklung zur täglichen Arbeit. Gib dein Wissen weiter: Sowohl unsere globalen Kollegen lernen gerne von Ihnen sowie unsere wissbegierigen Nachwuchskräfte in den eigenen Teams

  • Strategische Planung und Verantwortlichkeit für sämtliche Prozessschritte der frühen Nutzenbewertung im Rahmen der Dossiererstellung nach §35a SGB V für neue Produkte, Indikationserweiterungen oder Neubewertungen in enger Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams, externen Agenturen und externen Experten

  • Beteiligung bei mit der Dossiererstellung assoziierten Aufgaben wie Vorbereitung, Durchführung und Follow-Up von z.B. Stellungnahme, Anhörung, Erstattungsbetragsverhandlung

  • Berücksichtigung und Implementierung der aktuellen Anforderungen der gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen (bspw. SGB V, G-BA Verfahrensordnung, IQWiG-Methodenpapier) innerhalb der jeweiligen Projekte

  • Planung, Einreichung und Follow-Up von Beratungsanfragen gem. § 35a Abs. 7 SGB V im Rahmen der Dossiererstellung sowie frühe Beratungsanfragen im Hinblick auf das Design von pivotalen Studien im Rahme der Early Pipeline Arbeit

  • Förderung des Wissensaufbaus im HTA-Team und der Organisation durch das Teilen von Erkenntnissen und Lessons Learned aus aktuellen, abgeschlossenen und übergeordneten Projekten innerhalb der Organisation und mit externen Partnern

  • Kontinuierliche Überwachung und Evaluation relevanter Wettbewerberverfahren und Produkte innerhalb des AMNOG-Prozesses und in frühen Phasen der Entwicklung inklusive Erstellung von Stellungnahmen sowie kontinuierliche Pflege des Risk Assessments

  • Cross-funktionaler Austausch mit lokalen Teams, dem globalen Headquarter in den USA sowie anderen Affiliates rund um den Globus zu diversen HTA-relevanten Themengebieten

  • Kommunikation mit HTA-Behörden sowie assoziierten Stakeholdern der Gesundheitsbranche, Kontaktpflege zu wissenschaftlichen Instituten und Methodenspezialisten, aktive Teilnahme an Diskussionen um Methoden zur Arzneimittelbewertung

  • Projektleitung und -management im Rahmen der Dossiererstellung und der Betreuung von Pipelineprodukten sowie vollumfängliche Verantwortung für das jeweilige Projekt

  • Laterale Führung von Mitarbeitern im Kontext der Projekttätigkeit

  • Übernahme diverser Aufgaben bei Early Pipeline Projekten im Rahmen der Touchpointarbeit und darüber hinaus

 

 

 

 


Qualifikationen

Qualifikationen:

Wir freuen uns auf dich, wenn du

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Medizin, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder auch den Wirtschaftswissenschaften hast, was dich zu komplexen Denkmustern innerhalb der Arzneimittelbewertung befähigt
  • umfassende Erfahrung in der statistischen Auswertung von klinischen Studien, den Methoden des IQWIG und der Verfahrensordnung des G-BA hast
  • als Experte in unseren crossfunktionalen Teams agieren möchtest und
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift hast

…und noch mehr, wenn

  • du die Herausforderung liebst, komplexe Projektteams mit unterschiedlichen Backgrounds zu leiten und gemeinsam zum Erfolg zu führen
  • deine fachliche Kompetenz durch gute analytische Fähigkeiten, sowie durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsstärke abgerundet wird – du weißt genau wie man unterschiedliche Persönlichkeiten zum Erfolg motiviert
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringst

Einen echten Unterschied machen

Arbeiten bei AbbVie sollte für Dich nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft sein. Wir suchen nach Menschen, die wirklich etwas bewegen und mit uns gemeinsam Patienten in den Mittelpunkt stellen wollen. Eine offene Unternehmenskultur steht bei uns an erster Stelle und das spürt man – auf dem Flur, an der Café-Bar, im Mitarbeiterrestaurant und im gesamten „FreiRaum“ wie wir unsere offene Bürolandschaft nennen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, von Anfang an mit anzupacken, Dich einzubringen und wirklich etwas zu bewegen.

Wir bieten Dir

Wir bieten Dir eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten und kompetenten Team. Deine Einarbeitung begleitet ein Pate, der Dir als Ansprechpartner zur Seite steht.

Für fokussiertes und leidenschaftliches Arbeiten braucht es die richtigen Rahmenbedingungen. Wir schaffen unseren Mitarbeitern deshalb die größtmögliche Flexibilität, um ihren Arbeitsalltag nach ihren individuellen Bedürfnissen zu gestalten. Flexible Arbeitsmodelle, vielfältige Leistungen und umfassende Gesundheits- und Sportprogramme unterstützen dabei. Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement gehört zu den besten bundesweit.

Als „Great Place to Work“ bieten wir Dir außerdem eine attraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen. Bei AbbVie als international aufgestelltes Unternehmen stehen Dir vielfältige Karrierewege und Weiterentwicklungsmöglichkeiten offen.

Komm in unser Team!

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Klasse - wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!
Um zu prüfen, ob wir auf einer Wellenlänge liegen, genügen uns kompakte Bewerbungsunterlagen. Ein Lebenslauf mit Deinen Kernkompetenzen ist also vollkommen ausreichend. Hier/Auf www.abbvie.de findest Du Tipps und Tricks für eine erfolgreiche Bewerbung. Schau mal rein!

AbbVie zeichnet sich durch Diversität und Internationalität aus, daher begrüßen wir Vielfalt bei unseren Bewerbern, insbesondere auch von chronisch kranken und schwerbehinderten Menschen.

 

Das ist nicht die richtige Stelle für Dich? Dann tritt unserer Talent Community bei und folge uns auf Facebook, LinkedIn, Xing und Twitter

 

 

Wichtige Schnittstellen:

  • Pricing
  • Market Access
  • Regulatory
  • Medical
  • HEOR
  • (Legal, Negotiation Leads, Contracting)

 

Reisebereitschaft
Nein
Stellentyp
Erfahren
Zeitplan
Vollzeit
Job Level Code
IC
Equal Employment Opportunity
At AbbVie, we value bringing together individuals from diverse backgrounds to develop new and innovative solutions for patients. As an equal opportunity employer we do not discriminate on the basis of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information gender identity or expression, sexual orientation, marital status, protected veteran status, or any other legally protected characteristic.
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