Reporting to the Franchise Head Biologics, the Senior Marketing Manager (SMM) – will be a key leader in building a world-class launch plan for a new biologic treatment for Canadian patients diagnosed with Systemic Lupus Erythematosus. Based on an extensive understanding of the market, the incumbent will take a leadership role in defining the vision and strategic/ tactical plans in partnership with senior leaders.

The successful candidate for this role will be an entrepreneurial leader with a passion for customer engagement and putting patients first.  You play to win but do the right thing and act with integrity, even when it is difficult. 

Your role in helping us achieve our leadership ambition will be to:

• Lead the cross-functional team to build a strategic plan to ensure launch excellence; post-launch you will continue to have accountability to maximize the forward-thinking potential of the brand through cross-functional development and execution of the Brand Strategy, Positioning, Segmentation and Operational Plans

• Be a digital leader empowering the brand team to improve omni and channel marketing, using the latest innovations to build the best customer experience with your patient-centric approach

• Work collaboratively with the Patient Value, Access and Policy Team to navigate the HTA process to successfully secure payer reimbursement

• Collaborate appropriately with the Medical Team to build AstraZeneca Canada’s footprint in Lupus and develop scientific advocacy for the new treatment

• Partner with the Patient Centre of Excellence Team to design a patient support program that provides outstanding patient care

• Build a best in class commercial organization to become a respected leader in pharmaceutical industry and the Immunology therapeutic area while cultivating an inclusive high-performance environment that values and leverages diversity

• Responsible for collecting and reporting Adverse Events in accordance with AstraZeneca policies and procedures.

Qualifications

• University degree in science and/or business

• Specialty care Marketing experience is preferred, Immunology therapeutic area expertise and business acumen an asset

• Launch experience in first to market product category preferred

• Strong strategic thinking and planning skills with ability to implement plans with excellence

• Embraces an agile mindset to develop necessary processes to ensure consistent deliverables. Knows how to organize people and activities effectively to achieve impactful outcomes

• Experience building and executing digital strategies including omnichannel

• Experienced collaborator with inclusive leadership style and proven ability to work successfully within a diverse team

• Proven strong influencing skills and communication skills

• Financial acumen: capable of driving and managing budget responsibilities and consulting on brand forecast

About AstraZeneca Canada:

Our purpose is bold and so is our approach. Becoming a more agile and innovative company means creating a vibrant, dynamic culture where we celebrate entrepreneurial thinking and act quickly to inspire change. We are courageous, taking smart risks and learning from both success and failure. We are curious, creative, and open to new insights and ways of working. Above all, we are passionate about science and driven to always put patients first. Join us and be part of a great place to work; an environment that energizes and empowers each of us to achieve our goal to develop and deliver medicines.

Great People want to Work with us! Find out why:

• GTAA Top Employer Award for 7 years:https://reviews.canadastop100.com/top-employer-astrazeneca-canada

• Best Workplace Culture Award at the 2018 Canadian HR Awards:https://www.linkedin.com/pulse/thriving-best-workplace-culture-gena-restivo/

• Learn more about our culture:https://www.linkedin.com/posts/genarestivo_greatpeople-greatplacetowork-topemployers2020-activity-6608742174811049985-N-8G

• Browse AstraZeneca's YouTube channel to find out more about us:https://www.youtube.com/user/astrazeneca

Are you interested in working at AZ? Apply today!

**********************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************

Chef principal, Marketing – Immunologie (lupus)

Relevant du chef de franchise, Agents biologiques, le chef principal, Marketing agira en tant que maître d’œuvre dans l’élaboration d’un plan de lancement de calibre mondial d’un nouveau traitement biologique pour les patients canadiens atteints de lupus érythémateux disséminé. Fort d’une vaste compréhension du marché, le titulaire du poste jouera un rôle de premier plan dans la définition d’une vision et de plans stratégiques et tactiques en partenariat avec de hauts dirigeants.

Le candidat qui obtiendra ce poste sera doté d’un esprit d’entreprise, s’investira dans l’engagement envers les clients et pensera aux patients d’abord. Il doit rechercher la victoire, mais toujours faire les choses correctement et faire preuve d’intégrité, même dans l’adversité.

Votre rôle pour nous aider à réaliser nos ambitions sur le plan du leadership sera le suivant :

• diriger une équipe interfonctionnelle afin d’élaborer un plan stratégique qui garantira un lancement hors pair; par la suite, il vous incombera toujours de maximiser le potentiel prospectif de la marque en élaborant et en mettant en œuvre la stratégie de marque, le positionnement, la segmentation et les plans opérationnels, en collaboration avec l’équipe interfonctionnelle;

• être un chef de file sur le plan numérique en amenant l’équipe de la marque à optimiser le marketing omnicanal et à créer la meilleure expérience client possible grâce à une approche orientée vers le patient et aux plus récentes innovations;

• travailler en collaboration avec les équipes chargées de la valeur pour les patients, de l’accès et des politiques afin de mener à bien le processus d’évaluation des technologies de la santé (ETS) pour assurer le remboursement du payeur;

• collaborer comme il se doit avec l’équipe des Affaires médicales pour renforcer l’empreinte d’AstraZeneca Canada dans le domaine du lupus et élaborer un argumentaire scientifique en faveur du nouveau traitement;

• s’associer à l’équipe du centre d’excellence pour les patients afin de mettre au point un programme de soutien aux patients offrant des soins exceptionnels;

• créer une organisation commerciale de premier ordre qui deviendra un modèle reconnu dans l’industrie pharmaceutique et le domaine thérapeutique de l’immunologie, tout en entretenant un environnement inclusif et très performant qui met en valeur la diversité et en tire parti.

QUALITÉS PROFESSIONNELLES

• Diplôme universitaire en sciences et/ou en commerce

• Une expérience en commercialisation des soins spécialisés est souhaitée, la maîtrise du domaine thérapeutique de l’immunologie et le sens des affaires constituant des atouts

• Une expérience de lancement dans la catégorie des premiers produits à être mis sur le marché est préférable

• Solides capacités de réflexion et de planification stratégiques avec une aptitude pour la réalisation optimale des projets

• Grande agilité d’esprit dans l’élaboration des processus nécessaires à l’obtention de résultats cohérents. Capacité d’organiser efficacement les ressources humaines et les activités afin d’obtenir des résultats percutants

• Expérience dans l’élaboration et l’exécution de stratégies numériques, y compris des stratégies omnicanaux

• Collaborateur chevronné doté d’un style de leadership inclusif et d’une capacité éprouvée à travailler efficacement au sein d’une équipe diversifiée

• Capacités d’influence et de communication avérées 

• Acuité financière : capable de piloter et de gérer des responsabilités budgétaires et de jouer un rôle-conseil dans l’établissement de prévisions relatives à la marque

Découvrez pourquoi des gens formidables veulent travailler avec nous:

• Prix du meilleur employeur du GTAA pendant 6 ans : https://reviews.canadastop100.com/top-employer-astrazeneca-canada

• Prix pour l’excellence de la culture du milieu de travail lors des Canadian HR Awards 2018 : https://www.linkedin.com/pulse/thriving-best-workplace-culture-gena-restivo/

• Pour en savoir plus sur notre culture d’entreprise : https://www.linkedin.com/posts/genarestivo_greatpeople-greatplacetowork-topemployers2020-activity-6608742174811049985-N-8G

Êtes-vous intéressé à travailler chez AZ? Posez votre candidature dès aujourd’hui!

Date Posted

Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.