(Senior) Merchandising Manager Consumer Products Division (m/w/d)
L’ORÉALDüsseldorf, north rhine-westphaliaUpdate time: April 28,2023
Job Description

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

In unserem Geschäftsbereich Consumer Products Division (L’Oréal Paris, Garnier, Maybelline NY, Essie, NYX Professional Makeup) sind wir immer am Puls der Zeit und schauen nach neuen Trends, um jederzeit innovative Produkte und Beauty-Erfahrungen auf den Markt zu bringen und diese für viele  Menschen attraktiv und zugänglich zu machen.  Unsere Marken sind dabei so unterschiedlich wie unsere Konsumenten.

Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. 

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln innovative & kreative Merchandising-Konzepte für Dekorative Kosmetik in enger Zusammenarbeit mit der Internationalen Marketingzentrale.
  • Sie setzen dabei die internationalen Corporate Design-Vorgaben zur Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts am POS um.
  • Innerhalb dieser Konzepte nutzen Sie Ihre Marketing-Kenntnisse zum deutsch-schweiz-österreichischen Produktmix, Konsumentenverhalten und die Bedürfnisse der deutschen, Schweizer und österreichischen Handelspartner.
  • Sie sind verantwortlich für die kreative Konzeption und operative Umsetzung aller Merchandising-Maßnahmen zur Sortimentsaktualisierungen und -Optimierung der Dekorativen Kosmetik innerhalb des Marketingplans.
  • In diesem Zuge erstellen Sie in Absprache mit dem Produkt-Marketing auch die entsprechenden Kommunikationsmaterialien für die Platzierungen.
  • Sie sind eigenständig in der Erarbeitung, Abstimmung und Optimierung der Platzierungs-Konzepte (Sortimentsanalysen, Rentabilität, Retouren Risiken, Wettbewerbsanalysen) sowie der Überprüfung der technischen Möglichkeiten mit unseren Lieferanten.
  • Dies präsentieren Sie intern dem Management sowie extern den Handelspartnern.
  • Sie arbeiten als engagierter und durchsetzungsstarker Projektleiter mit den Schnittstellen: Marketing, Vertrieb, Supply Chain, Einkauf, Controlling und externe Lieferanten.
  • Sie steuern und optimieren alle Prozessschritte von der Analyse, Konzeption, zur Produktion, zum Einbau beim Kunden
  • Sie verantworten das Merchandising Budget der permanenten POS-Materialien für Dekorative Kosmetik.
  • Sie beobachten den Wettbewerb und scouten die Trends am POS, erarbeiten die Needs und leiten Vorschläge daraus ab.


Ihr Profil

  • Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, o.ä.
  • Idealerweise Berufserfahrung im Marketing/Trade oder POS Marketing oder (Visual) Merchandising, idealerweise mit Make-up-Expertise
  • Hohe Affinität zu Kosmetik und Ästhetik
  • Erfahrung im Projektmanagement, Lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Umsetzungsstärke
  • Technisches und gestalterisches Know-How sowie Spaß am kreativen Arbeiten
  • Spaß an der Projektleitung komplexer Prozesse, Überzeugungskraft und Belastbarkeit
  • Fähigkeit Projekte im Lead zu managen, selbständig zu arbeiten, Lernfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
  • Flexibilität, Pragmatismus und Teamgeist
  • Unternehmerisches Denken, hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Verhandlungs- und Kommunikationsstärke, Flexibilität, Pragmatismus und Teamgeist
  • Sichere Anwendung des MS-Office Pakets sowie gute Englisch-Kenntnisse

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven


Diversity & Inclusion

L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

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