En Eaton Arecibo PR tenemos la vacante Set-Up Operator III - Feeders. Este role tiene las siguientes responsabilidades: Función Principal: Este puesto tiene la responsabilidad de preparar, ajustar y operar maquinaria industrial de producción compleja siguiendo el plan de trabajo establecido. Realiza reparaciones de nivel básico relacionada a cortar, remachar, doblar, enderezar, fabricar piezas de metal según especificaciones y requerimientos de calidad con un alto grado de complejidad. Realizar cambios complejos de herramientas y “fixtures” siguiendo las normas de seguridad, estándares de calidad y las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Tareas Principales: Preparar y realizar ajustes a la maquinaria de producción de nivel avanzado siguiendo las especificaciones del producto de manufactura y los itinerarios de producción establecidos. Responsable por equipos, máquinas y materiales en el área de trabajo. Operar la maquinaria de producción siguiendo las normas de seguridad y procedimientos del Departamento de Producción. Realizar reparaciones de nivel básico a la maquinaria de producción según sea requerido. Evaluar continuamente los requisitos de materiales para la fabricación de piezas para mantenimientos de las máquinas y los materiales de producción para la producción a los clientes. Responsable de los TPM de “fixtures” y herramientas necesarias para garantizar el buen y normal funcionamiento del equipo. Documentar y reportar la forma de control de inventario diario y/o ‘scrap’ según aplique. Interpretar y aplicar especificaciones del producto manufacturado al funcionamiento de la maquinaria de producción. Realizar mantenimiento preventivo a la maquinaria de producción siguiendo los itinerarios y estándares de calidad establecidos. Inspeccionar piezas siguiendo los dibujos y/o esquemáticos disponibles asegurando un alto nivel de calidad y cumpliendo con las especificaciones del producto. Ajustar componentes mecánicos y neumáticos a las máquinas de producción asegurando el cumplimiento de las especificaciones del producto y los estándares de calidad. Mantener al día la documentación requerida de acuerdo a los sistemas de calidad y los procedimientos del departamento. Identificar deficiencias y necesidades de reparación a la maquinaria de producción asegurando una utilización máxima de las mismas. Mantener records de inspecciones al producto y maquinaria siguiendo los procedimientos establecidos por el departamento. Utilizar instrumentos de medición y herramientas de mano para realizar los ajustes y preparación de la maquinaria de producción. Realizar inspecciones visuales a los componentes del producto manufacturado asegurando que cumplan con los estándares de calidad. Responsable de seguir el proceso de escalación para cualquier situación que coloque en riesgo el cumplir con los objetivos de seguridad, calidad y producción. Referir al supervisor inmediato o personal designado cualquier anormalidad en el producto o proceso. Transferir conocimientos sobre la operación de las maquinarias de producción al personal dentro de su área de trabajo. Coordinar, con el personal dentro de área de trabajo, cualquier trabajo a ser realizado a la maquinaria industrial de producción. Reparar piezas utilizadas en el área de Feeders MCCB / ACB, piezas cuya fabricación están compuestas de radios, ángulos, agujeros y distancias precisas. Mantener las áreas de trabajo limpias y notificar condiciones inseguras que puedan afectar la seguridad de los empleados. Manejar desperdicios y disponer de ellos siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa. Velar por la seguridad en el área de trabajo y asegurar un cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos de Salud, Seguridad y Medioambiente. Participar activamente en reuniones con el personal del departamento con el objetivo de discutir aspectos operacionales y/o administrativos de la empresa. Cumplir con los normas, políticas y procedimientos establecidas por el Departmanto de Recursos Humanos y la compañía. Operar de forma usual o regularmente un vehículo de motor como parte del desempeño de sus funciones y/o ocasionalmente operar grúas de piso suspendidas. Qualifications Requisitos Básicos: Grado Técnico en Soldadura, Tooling o Mecánica Experiencia: 5 años de experiencia en procesos de manufactura, reparación de equipos, herramientas, conocimiento intermedio usando equipo de Tooling y Liderazgo. Licencia: Conductor – Vigente Competencias/Conocimientos: Inglés nivel itermedio. Leer y escribir – nivel intermedio. Conocimientos para leer e interpretar esquemáticos. Conocimientos en procesos atados a calidad, ISO9001 e ISO14001. Conocimientos básicos en procesos y herramientas de LEAN. Capacidad para interpretar y leer planos. Capacidad para manejar maquinaria de producción nivel avanzado. Conocimientos en múltiples procesos operacionales. Conocimientos en matemática – nivel avanzado. Conocimientos en la inspección de productos y/o procesos nivel avanzado. Experiencia en mecánica compleja. Conocimientos en la fabricación de piezas nivel intermedio. Experiencia en preparación y ajustes de maquinaria de producción de nivel avanzado. Troubleshooting. Habilidad para planificar sus tareas diariamente y/o coordinación. Legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos sin el patrocinio de la compañía. / Legally authorized to work in the United States without company sponsorship As a contractor with the Federal government, Eaton is subject to the Executive Order mandating COVID-19 vaccination. As permitted by applicable law, the candidate(s) hired under this posting must provide evidence of full vaccination as defined by CDC guidelines, or request a medical, pregnancy or religious accommodation exempting them from the requirement. Vaccination status will not be verified until after an offer of employment is provided, and candidates may also request a medical, pregnancy or religious accommodation at that time. Eaton also considers qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with local laws. To request a disability-related reasonable accommodation to assist you in your job search, application or interview process, please call 412-893-3600 or send an email to: AccommodationsForApplying@Eaton.com What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Manufacturing & Operations Region: North America – US/Puerto Rico Organization: EPG CPD PCD Power Components Division Job Level: Entry Level Schedule: Full-time Does this position offer relocation?: No Travel: No