Función Principal El Clerk Shipping/ Receiving es responsable de la documentación, transporte, traslado, recibo, envío de productos, documentos, paquetes y piezas a nuestros almacenes, clientes o suplidores internos. Según sea requerido puede proveer los servicios de transporte al personal de la empresa incluyendo traslados entre las operaciones de Eaton en Puerto Rico, aeropuerto y/o lugares designados. Cumple con las normas de seguridad, leyes de tránsito establecido por el Estado Libre Asociado de Puerto Rico y las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Tareas Principales área de shipping Recogido de la carga a ser embarcada en el área de Producción/ Designada. Verificar que la documentación”Shop Pack” esté de acuerdo a las unidades a ser levantadas. Realizar los release, SA y confirmación correspondientes de cada unidad a través de los sistemas AS400/Vista. Manejar cada reléase de acuerdo al modo de embarque correspondiente (Aéreo o Marítimo). Pegar Packing Slip a cada unidad procesada. Mover la carga a enviarse a los contenedores de cada Carrier. Responsable de guardar y manejar toda documentación relacionada al envío. Preparar manifiesto de mercancía a ser enviada por vía marítima cuando sea requerido. Responsable de generar diversos reportes según sean requeridos. Mover vagones según sea requerido. Contactar y coordinar envíos con Carrier según sea necesario. Tareas Principales área de receiving Recibo, recogido y entrega la mercancía recibida a las áreas destinadas. Verificar que la documentación ”Packing Slip” esté de acuerdo al paquete recibido. Mantener documentos de recibos debidamente organizados y archivados por fecha y secuencia en cumplimiento a los requisitos de control de documentos y la política de retención de documentos. Realizar proceso de recibo correspondientes de cada unidad recibida a través de los sistemas AS400/Vista y PCS (Production Control Systems) Generar recibos de Feeder’s (en caso que aplique) con el proceso de PCS con las instrucciones del departamento de Finanzas. Identificar mercancía que van para Inspección o presentan Problemas. Mover y almacenar la carga a las áreas designadas. Responsable de guardar y manejar toda documentación relacionada al recibo. Responsable de generar diversos reportes según sea requerido. Mover vagones según sea requerido. Coordinar con Carriers y departamentos internos entregas según sea solicitado. Seguir instrucciones del Supervisor, Gerente o persona asignada. Recibo, recogido y entrega la mercancía recibida a las áreas destinadas. Operar de forma usual o regularmente un vehículo de motor como parte del desempeño de sus funciones y/o ocasionalmente operar grúas de piso suspendidas. Mantener registro de discrepancia de los PO con problemas para recibir. Tareas Principales que aplican a ambas áreas de responsabilidad: En caso de requerir respaldo al área de mensajería: Recoger documentos o paquetes de los diferentes departamentos en la empresa y llevarlos a su destino final. Acarrear paquetes, materia prima y/o envíos, según sea requerido. Asegurar que el empaque y/o documentación oficial cumpla con los requisitos establecidos establecidos por la empresa de envío. Asistir, según sea necesario, en el empaque de los materiales y/o documentos a ser transportados. Proveer servicios de transporte al personal de la empresa siguiendo las leyes de tránsito establecidas por el Estado Libre Asociado de Puerto Rico. Apoyar el área de manufactura con el transporte y recogido de partes o piezas, según sea requerido. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos concernientes a salud, seguridad y medioambiente. Demostrar alto sentido de confidencialidad sobre información relacionada a procesos comerciales del negocio. Operar de forma usual o regularmente un vehículo de motor como parte del desempeño de sus funciones y/o ocasionalmente operar grúas de piso suspendidas. Qualifications Educación/Experiencia/Cerfiticaciones o Licencias: Educación: Cuarto Año de Escuela Superior. Experiencia: 1 año en posición similar o directamente relacionada. Licencia: Conductor – Vigente Competencias/Conocimientos: Conocimiento y manejo de sistemas (AS400, VISTA, License Plate & AES, Aereo y Marítimo) Mantener comunicación con los Carriers. Estar disponible a trabajar horas extras, incluyendo fines de semana. Legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos sin el patrocinio de la compañía. / Legally authorized to work in the United States without company sponsorship Favor de aplicar a través de nuestro sitio, anexando currículum y comprobante de estudios; así como de responder las preguntas del sistema. Eaton considers qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with local laws. To request a disability-related reasonable accommodation to assist you in your job search, application or interview process, please call 412-893-3600 or send an email to: AccommodationsForApplying@Eaton.com What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Supply Chain / Logistics Region: North America – US/Puerto Rico Organization: EPG CPD PCD Power Components Division Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Does this position offer relocation?: No Travel: No