STAGE CONVENTIONNE DE 6 MOIS - Nous avons à cœur de développer le potentiel des jeunes par l'intermédiaire de stage. Vous souhaitez mettre en pratique votre formation au sein d'un hôtel emblématique le Pullman Paris Montparnasse ? N'hésitez pas à candidater et rejoindre l’équipe pour l’ouverture de l’hôtel.

PULLMAN PARIS MONTPARNASSE - Situé en plein cœur du nouveau centre de la Gaîté Montparnasse, l'hôtel Pullman Paris Montparnasse renaît après 4 ans de transformation et se positionne comme un acteur clé de l'univers Premium en Europe. En quelques chiffres, le Pullman Paris Montparnasse c'est : 957 suites et chambres, 5000 mètres carrés d'espaces meeting, 2 restaurants (100 et 280 places), un Lobby Bar, un centre de fitness 2.0, un espace dédié à l'art et le plus haut Rooftop à ciel ouvert de Paris avec une vue exceptionnelle sur la capitale. Bien plus qu’un hôtel, le Pullman Paris Montparnasse est une expérience sur mesure, où chacun.e contribue à l'excellence opérationnelle pour offrir une expérience client et talent personnalisée.

Entreprise Handi-friendly : Fiers de nos différences, nos offres de postes sont ouvertes à tous les Talents. Car pour nous, il n'y a pas de personnes handicapées, juste des personnes capables autrement.

INTITULE DU POSTE : Assistant.e Direction Commerciale (Stage Conventionné) H/F

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE (à titre informatif): Directrice Commercial

MISSION :

Rattaché.e à la Directrice Commercial, le/la Assistant.e Direction Commerciale (Stage Conventionné) H/F est en charge d’assister la Directrice Commerciale sur les missions ventes au quotidien afin de relever les challenges de cette ouverture. Expert.e et passionné.e par la vente/distibution, aimant repousser les limites, le/la Assistant.e Direction Commerciale (Stage Conventionné) assure à travers des différents projets qui seront menés, un support commercial important au sein de l’hôtel.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Commercial / Vente :

• Être un soutien sur la coordination et le suivi du plan d'action commercial, distribution et marketing BtoB
• Traitement RFPs et suivi contrat
• Utiliser des systèmes permettant d'extraire des rapports et d'analyser des chiffres et des données
• Analyser les tendances du marché national & international
• Identifier les nouvelles opportunités commerciales 
• Travailler sur les rapports d'études et divers projets 
• Assister et coordonner avec les équipe Commercial et Marketing/Communication :
  • Les besoins en matériel promotionnel nouveau et existant
  • Création et mise à jour des contenus de supports commerciaux 
  • Le développement et à la mise à jour des bases de données
  • La mise en place d’évènements et missions conjointes
• Être un soutien à l'organisation de missions commerciales (visites, salons, événements clients, présentations)
• Participer aux rendez-vous de vente et aux événements locaux

Implication transverse :

• Travailler en étroite collaboration avec tous les services de l’hôtel et le Cluster Commercial Pullman paris
   

ADN de la marque

• Ouverture d’esprit : curiosité, accueil de différentes opinions, remise en cause du statu quo
• Aller de l’avant : imagination, motivation, inspiration
• Mener : volonté de faire en sorte que le changement se produise
• Dépassement : je me dépasse et donne le meilleur de moi-même pour satisfaire le Client

SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE :

• Disposer d’excellentes aptitudes en communication, à l’oral comme à l’écrit
• Être capable d’adapter son message en fonction du public auquel il s’adresse
• Simplifier les problèmes complexes afin qu’ils puissent être facilement compris par tous
• Communiquer les informations importantes en temps utile
• Niveau dernière année d’école de commerce ou Master 2
• Passionné.e par la vente/commercial et le secteur de l’hôtellerie Restauration ainsi que le service client
• Maîtrise du Pack Office et Outil CRM (un plus)
• Parfaitement bilingue français et anglais
• Esprit d'analyse et de synthése 
• Très bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles
• Energique et motivé.e par la vente
• Leadership développeur : orientation positive, capacité à développer des projets, promouvoir sa discipline auprès des équipes pour qu’elles adhérent et soient sensibilisées à cet enjeu
• Leadership collaboratif : esprit d’équipe, communication, facilitateur du travail en équipe
• Leadership entrepreneur : résolution de problèmes, proposition d’actions opérationnelles, pensée stratégique
• Optimisme, passion, innovation, créativité, adaptabilité, polyvalence, capacité de remise en question et capacité à atteindre des objectifs ambitieux et à relever des challenges