Depuis mai 2009, BGL BNP Paribas fait partie du groupe BNP Paribas, leader européen en matière de services bancaires et financiers.

Avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas est le premier employeur du secteur financier et l’un des plus grands employeurs du Grand-Duché de Luxembourg.

BGL BNP Paribas occupe une place de premier plan sur son marché national et étend son rayon d'action à la Grande Région, englobant les zones frontalières du Luxembourg.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une :

Stagiaire en ressources humaines (H/F)

Stage d’une durée de 6 mois à pourvoir dès que possible

Vous devez impérativement disposer d’une convention de stage

couvrant toute la durée de la mission.

 

Votre mission

Au sein du service Human Capital Development, vous approfondirez vos connaissances en ressources humaines lors d’une mission de stage qui vous permettra à la fois d’intervenir dans nos processus de recrutement mais également de contribuer à la gestion des talents, vous offrant ainsi une expérience enrichissante et diversifiée.

Pour ce qui concerne les activités liées au recrutement, vous contribuerez aux activités quotidiennes telles que :

• Publication des annonces et revue des candidatures

• Sélection des candidats

• Participation aux entretiens

• Rédaction des contrats

• Support administratif : organisation et planification des rendez-vous, gestion des candidatures.

Vous aurez de nombreux contacts tant en interne avec les managers qu’avec les candidats.

Pour ce qui concerne les activités de support liées à la gestion des Talents :

• Organisation d’un évènement dédié aux Talents prévu fin mai 2020

• Organisation d’initiatives d’animation pour les Talents : petits déjeuners, conférences, formations etc…

• Gestion des évènements dédiés aux Talents

• Reportings et élaboration de KPI’s.

Apport du poste:

Vous pourrez développer votre capacité à mettre en adéquation les profils de nos candidats avec les besoins de l’entreprise et affinerez vos compétences en matière de sélection.

Vous apporterez votre contribution à la gestion d’une population de collaborateurs spécifique, et pourrez appréhender toute la complexité de la gestion de Talents en entreprise.

Environnement de travail:

Human Capital Development est une équipe de 7 personnes en charge des activités de recrutement, d’orientation et mobilité interne ainsi que de la gestion de nos Talents.

Votre profil

Etude: Formation Master en Ressources Humaines en cours

Expérience Professionnelle: Toute expérience pouvant attester de votre intérêt pour le domaine des ressources humaines sera considérée comme un avantage

Compétences Comportementales :

• Proactivité

• Capacité à collaborer / travail d’équipe

• Capacité d’organisation

• Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit

• Etre orienté résultats

• Rigueur

Compétences Transverses :

• Capacité à gérer un projet

• Capacité d’analyse

• Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation…

Compétences Techniques :

• Connaissances générales en Ressources Humaines

• Maitrise de la suite Office

Compétences Linguistiques : français courant, bonne maîtrise de l’anglais (niveau B1)