About Us:

At AstraZeneca, we are united by a common purpose – to push the boundaries of science to deliver life-changing medicines. This purpose underpins everything we do; our work helps to make hearts healthier, to help people breathe easier, and to help more people survive cancer. Every day, we make a meaningful difference by delivering potentially life-changing medicines to millions of people worldwide and by leading breakthrough science that promises to transform the treatment of disease.

Our purpose is bold and so is our approach. Becoming a more agile and innovative company means creating a vibrant, dynamic culture where we celebrate entrepreneurial thinking and act with a sense of urgency. We are courageous, taking smart risks and learning from both success and failure. We are curious, creative, and open to new ideas and ways of working. Above all, we are passionate about science and driven to always put patients first. Join us and be part of a great place to work; an environment that energizes and empowers each of us to contribute to achieving our goal to develop and deliver life-changing medicines.

Position: Summer Intern

Position Type: Contract - May 2021 - August 2021
Location: Virtual and/or Mississauga, Head Office (pending provincial COVID -19 pandemic recommendations)

AstraZeneca’s summer internship program is committed to providing a rich variety of exceptional opportunities to develop core skills and competencies aligned with your academic knowledge.  You will experience and learn various aspects of our business as well as have regular discussions with your manager to focus on your development. AstraZeneca will give you the opportunity to collaborate with talented and dedicated colleagues while developing your career.

We have summer internship positions available in the following areas: Procurement, Government Affairs, Marketing and Patient Centre of Excellence. We are looking for students currently pursuing a degree aligned with our business area.

At this time, these positions are virtual (home based) however, depending on the provincial COVID-19 pandemic recommendations, successful candidates would be expected to work from the AstraZeneca Canada Head Office in Mississauga ON.

Major Responsibilities:

• Support the team to deliver key projects by gathering and analyzing data, contributing in meetings and executing various tasks

• Work collaborativley and cross-functionally to ensure deadlines are met and projects are completed

• Conduct research and facilitate data gathering and analysis as required

• Ensure data and information is accurate

• Communicate effectively with both internal and external customers

• Creatively  and analytically develop solutions to issues as identified with a strong focus on simplification initiatives

Minimum Requirements:

• Candidate must be enrolled to enter either 2nd or 3rd year in a related undergraduate program in Science, Economics, Finance, Pharmacy, Business, Marketing or Commerce and returning to school in the Fall of 2021

• Available for an internship from May through August 2021

• GPA equivalent to a minimum of 75%

• Proficiency with Microsoft Office applications

• Excellent interpersonal and communication Skills

• Ability to Work independently as well as in a team environment

• Should be highly organized, self-driven and proactive

• Previous experience/knowledge in the respective field is considered an asset

• Access to a reliable internet connection

Application Process:

To apply for this summer internship program, please submit a resume and cover letter indicating the following information: the area of business you are interested in and explain why. Please share any volunteer work and/or extracurricular activities you are involved with in 4-5 sentences, please share why you should be considered for this program.

In addition, you will be required to complete a short survey, 2-3 days after you submit your application. Please ensure you check your email/junk email to complete the survey. All surveys must be completed by: January 22nd, 2021.

Interviews:
Only candidates selected for interviews will be contacted directly. While we would like to be able to provide feedback to all candidates who do not make it to the interview stage, we are unable to, due to the large number of applicants.

Selected candidates must be able to make themselves available on February 19th, 2021 between 9am to 1pm for a virtual interview.

We thank all students for their interest in our Summer Internship Program.

Great People want to Work with us! Find out why:

• GTAA Top Employer Award for 6 years:https://reviews.canadastop100.com/top-employer-astrazeneca-canada
• Best Workplace Culture Award at the 2018 Canadian HR Awards:https://www.linkedin.com/pulse/thriving-best-workplace-culture-gena-restivo/
• Learn more about our culture:https://www.linkedin.com/posts/genarestivo_greatpeople-greatplacetowork-topemployers2020-activity-6608742174811049985-N-8G
• Browse AstraZeneca's YouTube channel to find out more about us: https://www.youtube.com/user/astrazeneca

Are you interested in working at AZ? Apply today!

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À propos de nous :

Chez AstraZeneca, nous partageons un objectif commun – repousser les limites de la science pour offrir aux patients des médicaments qui changent des vies. Cet objectif sous-tend tout ce que nous faisons; notre travail contribue à améliorer la santé cardiovasculaire, la santé respiratoire et à permettre à un plus grand nombre de personnes de survivre au cancer. Chaque jour, nous apportons des contributions importantes : nous offrons à des millions de personnes dans le monde des médicaments qui peuvent changer des vies; et nous réalisons des percées scientifiques qui promettent de transformer le traitement de la maladie.

Notre objectif est ambitieux et notre approche l’est tout autant. Devenir une entreprise plus habile et novatrice, c’est créer une culture vivante et dynamique où nous célébrons l’esprit d’entreprise et agissons avec un sentiment d’urgence. Nous sommes courageux, nous prenons des risques calculés et nous apprenons à la fois de nos succès et de nos échecs. En plus d’être curieux et créatifs, nous sommes ouverts aux nouvelles idées et aux nouvelles façons de travailler. Mais c’est la science qui nous passionne avant tout, et nous sommes déterminés à toujours penser d’abord aux patients. Joignez-vous à nous pour faire partie d’un milieu de travail formidable, un milieu de travail qui stimule chacun de nous et qui nous permet de contribuer à atteindre notre but : mettre au point et offrir des médicaments qui changent des vies.

Poste : Employé d’été

Type de poste : Contrat : du mois de mai 2021 au mois d’août 2021
Endroit: Virtuel et / ou Mississauga, siège social (en attente des recommandations provinciales sur la pandémie COVID -19)

Le programme d’emplois d’été d’AstraZeneca a pour but de fournir un large éventail d’occasions exceptionnelles qui vous aideront à développer des aptitudes et des compétences de base harmonisées à vos connaissances scolaires.  Vous vivrez et apprendrez à connaître les divers aspects de notre entreprise; vous aurez régulièrement des discussions avec votre superviseur pour parler de votre perfectionnement. AstraZeneca vous donnera l’occasion de collaborer avec des collègues talentueux et engagés, tout en favorisant la poursuite de votre carrière.

Nous avons des postes d’emplois d’été dans les domaines suivants : Approvisionnement, Affaires gouvernementales, Marketing et Centre d’excellence pour les patients. Nous recherchons des étudiants qui veulent obtenir un diplôme dans un domaine qui concorde avec notre secteur d’activités.

Principales responsabilités :

• Aider l’équipe à réaliser des projets majeurs en recueillant des données et en les analysant, en participant à des réunions et en effectuant diverses tâches

• Travailler en collaboration et de manière interfonctionnelle afin de respecter les échéances et de terminer les projets

• Faire de la recherche, contribuer à la collecte et à l’analyse de données selon les besoins

• Veiller à ce que les données et les informations soient exactes

• Communiquer de manière efficace avec les clients internes et externes

• Élaborer de façon créative et analytique des solutions aux problèmes observés en privilégiant les efforts de simplification

Exigences minimales :

• Le candidat doit être inscrit à un programme de premier cycle en 2e ou 3e année, en Sciences, Économie, Finances, Pharmacie, Affaires, Marketing ou Commerce en vue de le poursuivre à l’automne 2021

• Disponible pour occuper un poste d’employé d’été du mois de mai jusqu’à la fin d’août 2021

• Moyenne cumulative minimale de 75 %

• Maîtrise des applications Microsoft Office

• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles

• Capacité de travailler de façon autonome aussi bien qu’au sein d’une d’équipe

• Excellent sens de l’organisation, personnalité motivée et proactive

• L’expérience préalable et les connaissances dans le domaine concerné constituent un atout

Processus de demande :

Pour présenter une demande relativement au programme d’emplois d’été, veuillez soumettre votre CV ainsi qu’une lettre d’accompagnement contenant les renseignements suivants : le secteur d’activités dans lequel vous souhaitez œuvrer, en expliquant pour quelles raisons Parlez-nous de vos activités parascolaires et de votre participation à des actions de bénévolat. Expliquez-nous en quatre ou cinq phrases pour quelles raisons vous devriez être admis à ce programme.

De plus, vous devrez remplir un court sondage, deux ou trois jours après que vous soumettez votre demande. S'il vous plaît assurez-vous de vérifier votre email / courrier indésirable pour compléter le sondage. Toutes les enquêtes doivent être complétées au plus tard le: 22 janvier 2021.

Entrevues : Nous ne communiquerons directement qu’avec les candidats convoqués à une entrevue. Malheureusement, en raison du grand nombre de candidatures, nous ne pouvons fournir des commentaires aux candidats qui n’ont pas été retenus. Les candidats sélectionnés doivent être disponibles le 19 février 2021 entre 9h et 13h pour un entretien virtuel. Nous remercions tous ceux qui ont manifesté un intérêt pour le programme d’emplois d’été.

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Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.