Supervisor de Almacen - 2o Turno
EATONJuarezUpdate time: January 20,2023
Job Description
PRIMARY FUNCTION: Ejecución de Conteos Cíclicos acorde al programa establecido por control de inventarios, así como sus respectivos análisis causa raíz en varianzas. Desarrollo y actualización de trabajo estándar para cada función de recibos, almacén y embarques. Definición y ejecución de procedimientos claros que garanticen un optimo proceso transaccional con el fin de asegurar un asertividad de inventario arriba del 95%. Establecimiento de matriz de habilidades y entrenamientos del personal a cargo para garantizar que el equipo cuenta con las cualidades necesarias para la operación. Cumplimiento con un proceso efectivo de elaboración de Kits para suministro a los equipos de producción en tiempo. Aseguramiento del uso correcto del proceso Kanban en la planta. Establecer procesos robustos para el monitoreo, control y buena ejecución en recibos de materia prima, servicios y consumibles. Además, para la pronta detección de anormalidades en el proceso que deban ser revisadas. Monitoreo y control en la ejecución de los embarques a cliente directo, RMA, Centros de distribución o bodegas externas. Continua comunicación con los múltiples departamentos del negocio con el fin de dar soporte necesario según se requiera. Participación y toma de decisiones en contratación, evaluaciones de desempeño y otras actividades relacionadas con personal de Recibos, Almacén y Embarques. Cumplimiento de los requerimientos de EHS/EQMS. Monitoreo y control en la ejecución del proceso de confirmación de producto final. Establecer procesos robustos para el monitoreo y control de gastos del departamento. Establecer rutas de entrega a los transportistas en coordinación con logística local. Desarrollo e implementación de estrategias para la mejora continua Liderazgo y pertenencia en acciones para mitigar rotación de personal. Dar seguimiento y retroalimentación de actividades, proyectos con el equipo de liderazgo de primer turno Hacer que lo importante funcione en Eaton requiere la pasión de todos los empleados de todo el mundo. Creamos un entorno donde la creatividad, la invención y el descubrimiento se hacen realidad, todos los días. Es donde los profesionales audaces y brillantes como usted pueden alcanzar su máximo potencial y donde usted puede ayudarnos a alcanzar el nuestro. Cuando adoptamos las diferentes ideas, perspectivas y antecedentes que nos hacen únicos, nosotros, como individuos y como empresa, somos más fuertes. Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes de empleo y empleados. Las decisiones de empleo se basan en razones relacionadas con el trabajo, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la edad el origen nacional, la discapacidad, el estado civil, la información genética, el estado de veterano protegido o cualquier otro estado protegido por ley #LI-MM3 Qualifications Competencias requeridas: Nivel Profesional Titulado 3 años de Experiencia en almacenes. Conocimiento y experiencia de ERP Experiencia en manejo de personal y proyectos. Competencias preferidas: Certificación APICS y Green Belt es un plus. Conocimientos en Lean / Mejora Continua. Competencias de la posición: Transparencia Trabajo en Equipo Responsabilidad (ELM) Toma de decisiones Comunicación Enfoque al cliente Competencias básicas Excelente habilidad organizacional en el manejo de la información para una correcta distribución hacia los diferentes niveles gerenciales. Rápida solución de problemas que se presenten en el día a día. Manteniendo un alto sentido de urgencia. Seguimiento continuo con el fin de mantener una alta credibilidad con las promesas compartidas. Autodirigido Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy, helping to solve the world’s most urgent power management challenges, and doing what’s best for our stakeholders and all of society. Founded in 1911, Eaton has been listed on the NYSE for nearly a century. We reported revenues of $19.6 billion in 2021 and serve customers in more than 170 countries. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We have demonstrated our passion for sustainability with the announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. Eaton is committed to having a workforce that is diverse and non-discriminatory at all levels, reflecting the diversity of our customers and the varied environments in which we conduct business around the world. Our success depends on our ability to attract and retain the very best people unlimited by race, color, social or economic status, religion, national origin, marital status, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or any protected status. Eaton follows relevant non-discrimination laws and regulations in the countries where we operate. It is the policy of the Company to make all decisions regarding employment, including hiring, compensation, training, promotions, transfers, or lay-offs, based on the principle of equal employment opportunity as defined above. Job: Supply Chain / Logistics Region: Latin America Organization: EPG CPD UL Bussmann Job Level: Team Leader/Supervisor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No Does this position offer relocation?: Relocation from within hiring country only Travel: Yes, 10 % of the Time
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