Ofrecer una sólida estrategia de marketing y ventas para la cartera de vacunas e inmunología actual y futura. Liderar y desarrollar un pequeño equipo de Key Account Managers. Implementar y liderar una mentalidad sólida de gestión de cuentas clave y garantizar la ejecución de ventas.

PRINCIPALES DEBERES Y RESPONSABILIDADES

Planificación y posicionamiento de marca

• Entrega de un plan estratégico anual de marca con un plan detallado de actividades / tácticas

• Planificación y previsión financiera a corto, medio y largo plazo

• Impulsar la innovación y la centralización del paciente a través de campañas y proyectos impactantes basados ​​en las necesidades del cliente y el entorno del mercado.

• Desarrollo de soluciones integradas para pacientes para ser la empresa líder en el área terapéutica designada y respaldar el desarrollo de programas médicos, de acceso al mercado y de políticas.

• Determinar el marketing promocional y la combinación de canales, incluidos enfoques digitales innovadores

Entrega del plan operativo y estrategia y contenido del canal

• Colaborar con los miembros clave del equipo para desarrollar planes a largo plazo, planes estratégicos de marca y revisiones del desempeño comercial, para informar a las partes interesadas internas y externas y las comunicaciones.

• Compartir las mejores prácticas en la región, las marcas y los equipos locales y establecer contactos con otros mercados en relación con nuevas campañas.

• Gestionar el presupuesto promocional y desarrollar casos de negocio para nuevas oportunidades y retorno de la inversión

• Coordinar la estrategia de suministro para lograr las metas y los objetivos del paciente y del negocio.

Movilización de clientes

• Asegurar la ejecución del plan operativo y los objetivos de la marca.

• Contacto regular con la fuerza de ventas y los clientes

• Plan de desarrollo y de compromiso para crear un grupo de fuertes defensores de la marca

Desarrollo de las personas

• Involucrar a la mejor organización interfuncional de su clase para convertirse en un líder respetado mientras cultiva un entorno inclusivo de alto rendimiento que valora la diversidad.

• Liderar el equipo de ventas para cumplir / lograr los objetivos de ventas establecidos y cumplir los objetivos comerciales operativos.

REQUERIMIENTOS ESENCIALES

• Educación avanzada en ciencias y / o negocios

• Más de 3 años de experiencia farmacéutica

• Más de 3 años de experiencia en marketing farmacéutico

• Experiencia exitosa de lanzamiento de productos en el mercado

• Comprensión y uso de oportunidades digitales y nuevos medios.

• Formas de pensar estratégicas e innovadoras

• Conocimientos científicos en la lectura de publicaciones, interpretando datos y transfiriéndolos a impacto comercial

• Habilidades de influencia demostradas y gestión de partes interesadas

• Gestión de campañas y proyectos

• Pasión por los clientes

• Experiencia en la gestión e interacción con equipos de forma remota.

• Fuertes habilidades de liderazgo interpersonal y de equipo, demostrando flexibilidad y una capacidad probada para lidiar con la complejidad en situaciones de alta intensidad y presión de tiempo.

• Fuerte perspicacia empresarial y financiera

• Inglés y español de nivel empresarial

REQUISITOS DESEABLES

• Experiencia en Inmunología, Vacunas y Enfermedades Infecciosas

• Título avanzado (por ejemplo, MBA)

Date Posted

21-ene.-2021

Closing Date

31-ene.-2021

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