System Engineering von Software Funktionen für Türen und Einstiegshilfen.
Sie analysieren die Kundensonderwünsche und erstellen die notwendigen Systemspezifikationen auf Basis des V- Modell (Requirements Engineering). Sie arbeiten agil und planen in einer Swarm Organisation die einzelnen Umsetzungsschritte, Spezifikation, Engineering, Dokumentation und Visualisierung von Software-Teilen und anderen Systemen. Dazu gehört die Ausarbeitung und Beschreibung der Systemschnittstellen, Erstellung der Software mittels LogiCad und der Testspezifikationen. Sie Verantworten die Absicherung der Funktionen, die Planung und die Durchführung der Softwaretest auf einem Cluster Hill und unterstützen ggf. bei der Fahrzeuginbetriebnahme.
Zu ihrer Aufgabe gehört die Systementwicklung eines Human Maschine Interface zur Erkennung und Klassifizierung von Fahrgästen beim Ein-/Aussteigen und Objekten mit Hilfe von trainierten Algorithmen (Machine Learning). Hierzu formulieren und erarbeiten Sie die Zielsetzung (z.b. mit UML) und eine Testbench. Im Rahmen der Aufgabenstellung sammeln und zeichnen Sie Bilddaten im Echtbetrieb mit Hilfe eines (Hardware/Fahrzeug-) Prototypen auf. Sie Labeln die relevanten Bilddaten zum Trainieren eines Algorithmus für die Erstellung des Testkonzeptes zur Absicherung der Funktionalität. Zur Absicherung der Kundentauglichkeit planen, koordinieren und überwachen Sie die Feldversuche mit ausgewählten Kunden und Fahrzeugen in Abstimmung After-/ Sales vor der Serieneinführung.
- Master of Science mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung im Fahrzeugbau, idealerweise im NFZ bzw. Omnibus
- Elektrisches und mechatronische Fachwissen
- Kenntnisse in der Validierung von Software (Requirements Engineering)
- Gute Kenntnisse in den Programmen, Engineering Client, PEER. LogiCAD, MatLab und CANOE
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
- Einhaltung der Verhaltensrichtlinie (Compliance)
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
FOR ALL WHO KEEP THE WORLD MOVING: Bei Daimler Buses wollen wir rund um den Globus die Bus-Mobilität gestalten und weiterentwickeln. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse. Mit intelligenten, ganzheitlichen und innovativen Services und Mobilitätslösungen bringen wir den öffentlichen Personennahverkehr insgesamt weiter voran. Damit übernehmen wir gleichzeitig Verantwortung für lebenswerte Städte und eine nachhaltige Ausgestaltung der Mobilität von morgen denn unsere Produkte und Services sind umweltfreundlich, sicher und ermöglichen Mobilität für Alle. Die EvoBus GmbH als größtes Tochterunternehmen der Daimler AG ist für das europäische Busgeschäft zuständig und als Teil des Geschäftsfelds Daimler Buses maßgeblicher Bestandteil unseres internationalen Produktionsnetzwerks. Unsere Stärken: Hochmotivierte und begeisterte Mitarbeiter*innen mit großem Zusammengehörigkeitsgefühl und dem Willen, etwas zu bewegen. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen sowie eine kontinuierlich weiterentwickelte Führungskultur, die auf Mit- und Eigenverantwortung setzt, sich durch flache Hierarchien sowie Sinnstiftung auszeichnet. An unseren attraktiven Standorten Mannheim und Neu-Ulm lässt sich Arbeit und Privatleben optimal miteinander verbinden.
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Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter Bewerbung_Mannheim@daimler.com können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ansprechpartner Fachbereich: Michael Ungeheuer +49 621 740 4213
Ansprechpartner Personalbereich: Simone Deimel +49 621 740 3323
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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