İŞ TANIMI:

• Personel özlük işleri, bordro ve iş hukuku uygulamalarında deneyim sahibi,
•  İnsan Kaynakları süreçlerini takip edebilecek,
•  Belirlenmiş olan iş planı ve hedefler doğrultusunda İnsan Kaynakları planlamasını yapabilecek,
•  Personel seçme ve yerleştirme, oryantasyon programlarının hazırlanması ve uygulamasını yürütecek,
•  Personelin yeterlilik, eğitim ve geliştirme konularına yönelik uygulamaları yönetecek,
•  İç ve dış eğitimlerin koordinasyonunu sağlayarak eğitimlerin verilmesi ve ölçümlenmesini yapabilecek,
•  Cluster T&C ekibi ile işbirliği içerisinde çalışacak,
•  Kurum kültürümüzü çalışanlarımıza yansıtabilecek

ARANAN NİTELİKLER: 

• Üniversite veya Meslek Yüksek Okulunun ilgili bölümlerinden mezun,
•  Benzer pozisyonda 3 yıl deneyimli,
•  İngilizce iyi iletişim kurabilen
•  Ms Office programlarını kullanabilen,
•  İletişimde güçlü,
•  KVKK mevzuatına hakim,
•  Yönetim, organizasyon ve planlama yetkinliğine sahip,
•  Yeniliğe ve kendini geliştirmeye açık,
•  Tercihen Accor tecrübesi olan.