FUNCION PRINCIPAL: Realizar mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo y set up de máquinas/equipos; reparar e instalar partes mecánicas y neumáticas. Soporte técnico a las líneas de producción e ingeniería. Enfoque a mejoramiento continuo a los equipos asignados. Realizar las tareas/responsabilidades de mantenimiento asignadas. Brindar soporte a las líneas de producción en cuanto a reparación de máquinas, establecimiento de guardas de seguridad, identificación de fallas, etc. Identificar y ejecutar oportunidades de mejora continua en las áreas asignadas. Llenar los reportes de paradas y eventos de las máquinas asignadas a su área. Realizar inspecciones periódicas a los equipos asignados durante su turno de trabajo. Llenar requisiciones de mantenimiento de equipo, las cuales generarán órdenes de trabajo dentro de una planificación de su departamento. Consultar los manuales y planos de los equipos, en busca de referencias. Revisar que los procedimientos de mantenimiento de sus equipos sean precisos y efectivos. En base a estos chequeos solicita la renovación de los procedimientos. Asistir en recopilar data con herramientas de medición y calidad especializadas. Participar en el departamental team de las líneas asignadas. Ejecutar las acciones asignadas a través de Faciliworks. Asistir en los cambios de procesos/layouts en las áreas de la Planta. Realizar el Lock out-Tag out en todos los proceso de reparación de maquinarias. 2.1 - Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS): Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH. Responsable de velar por las normas de seguridad así como las políticas establecidas por Eaton. El no-cumplimiento con los procedimientos de seguridad puede derivar en accidentes menores y/o lesiones dependiendo de las funciones. Qualifications Nivel de Escolaridad: Graduado Técnico Vocacional** de Mecánica ó Graduado Técnico Sistema Dual en área de Mecánica Industrial ó Bachiller Técnico Profesional en Mecánica ó Estudiante Universitario de la ramas de Ingeniería (mecánica) con un mínimo de 120 créditos aprobados. Conocimientos básicos de Ingles Preferible: Conocimientos básicos de inglés técnico Conocimientos básicos de Microsoft Office: Excel, Word. Preferible: Conocimientos de diseño CAD Experiencia: Mínimo 1 año en áreas relacionadas a mecánica industrial. (**) Técnico Vocacional de una de las siguientes modalidades: 1- Bachillerato Técnico Vocacional (Bachillerato con modalidad bivalente, porque el egresado tiene conocimientos tecnológicos en alguna carrera técnica). Haber realizado al menos cursos técnicos con un mínimo de 175 horas en alguna área de mantenimiento mecánico. 2- Estudios Técnico vocacionales de institución reconocida con 1000+ horas acumuladas, incluidas pero no limitadas a: Auxiliar de mantenimiento, Mantenimiento de máquinas industriales, Neumática, Hidráulica. Torno, fresadora, CNC Fresadora, CNC Torno. AutoCad, Solidworks, MasterCam y cualquier otro relacionado al área mecánica #LI-EA1 What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Manufacturing & Operations Region: Latin America Organization: ES CRDS RESI Residential Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Does this position offer relocation?: No Travel: No