A Eaton está buscando por um(a) Técnico de Serviço de Campo (Sistema de Potência) para atuar em nossa divisão de Power Systems Ela/Ele será responsável por: Executar o trabalho de serviço de campo com religadores e relés de proteção, tanto dentro do site da Eaton quanto nos locais dos clientes. Responsabilidades do cargo Autogerenciamento de projetos atribuídos e responsabilidade de custos de trabalho para executar o trabalho dentro das estimativas de custo orçadas; Apoiar tarefas de engenharia que possam envolver trabalhos com instalação, reparos e comissionamento de religadores e relés de proteção; Executar todos os testes necessários tanto para religadores quanto para relés de proteção; Correta interpretação de projetos e documentos técnicos para instalação e comissionamento dos equipamentos nas localidades dos clientes; Desenvolvimento de relatórios técnicos; Resolução de problemas relativos ao equipamento de foco (religadores e relés de proteção). Quando abraçamos diferentes ideias, perspectivas e origens, cada um de nós se torna único. Nós – como indivíduos e como empresa – somos mais fortes. Todas as nossas oportunidades são para todos, sem a exclusão de qualquer profissional. Se você preenche os pré-requisitos e possui disponibilidade para a região indicada, por favor, inscreva-se! Diversidade é a chave para alcançarmos os melhores talentos para nosso negócio e não há limites para quem é apaixonado por novos desafios e experiências! Nossa oportunidade é direcionada apenas aos profissionais com o processo de vacinação contra covid-19 completo ou em andamento. Um documento de comprovação oficial é obrigatório para a contratação. #LI-MG3 Qualifications Experiência requerida para a vaga: Formação Técnica em Elétrica, Eletrônica ou Eletrotécnico; Mínimo 5 anos de experiência profissional na função; Conhecimento em Pacote Office; Desejável conhecimento em Softwares de Parametrização de Relés de Proteção; Conhecimento de Inglês técnico – para leitura de manuais. Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy, helping to solve the world’s most urgent power management challenges, and doing what’s best for our stakeholders and all of society. Founded in 1911, Eaton has been listed on the NYSE for nearly a century. We reported revenues of $19.6 billion in 2021 and serve customers in more than 170 countries. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We have demonstrated our passion for sustainability with the announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. Eaton is committed to having a workforce that is diverse and non-discriminatory at all levels, reflecting the diversity of our customers and the varied environments in which we conduct business around the world. Our success depends on our ability to attract and retain the very best people unlimited by race, color, social or economic status, religion, national origin, marital status, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or any protected status. Eaton follows relevant non-discrimination laws and regulations in the countries where we operate. It is the policy of the Company to make all decisions regarding employment, including hiring, compensation, training, promotions, transfers, or lay-offs, based on the principle of equal employment opportunity as defined above. Job: Engineering Region: Latin America Organization: EPG LAC Latin AmericaCaribbean Division Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No Does this position offer relocation?: No Travel: Yes, 75 % of the Time