En nuestra división Sector Eléctrico estamos buscando un Técnico de Servicios - Reacondicionamiento de Equipos (baja y media tension). Esta posición tiene como base Santiago - Chile. Resumen del cargo: El Técnico de Servicios del Eaton Power Breaker Center (EPBC) tiene como labor principal utilizar los recursos encomendados para ejecutar y dar cumplimiento a las actividades comprometidas segun Orden de Compra de cliente. Su principal función dentro del EPBC, es el ejecutar el reacondicionamiento, mantenimiento, modernización, retrofit y retrofill de interruptores y contactores de poder en medio y bajo voltaje, mediante procesos especiales y procedimientos estándares de EATON como un personal altamente especializado, utilizando equipos e instrumentos de pruebas específicos según las especificaciones de cada equipo, utilizando las normas técnicas vigentes nacionales e internacionales. Job Responsibilities Ejecutar servicios según lo establecido en OC, especificaciones técnicas y bajo normativas y estandares de EATON. Procurar mantener en buenas condiciones todos los equipos de prueba electricos y herramientas tanto eléctricas como manuales de EATON, entregados para el desarrollo de sus actividades. Hacer uso y mantener en condiciones óptimas todos los EPP a cargo. Generación de documentación técnica, de seguridad y administrativa para la prestación de servicios. Reportar gastos, horas hombre, registro de servicios, informes y protocolos para el cierre y facturación. Reportar información de horas hombre, absorción, rendiciones de gastos, incurridos por servicios ejecutados Entrega de informacon para la elaboración de ofertas técnicas al area comercial de EESS. Entregar soporte a cliente, en cuanto a equipamientos intervenidos por el EPBC. Apoyar en capacitaciones y entrenamientos de equipos eléctricos EATON, tanto al personal interno, como externo. Dar seguimiento a ordenes de copra, solicitudes de materiales y/o equipos necesarios para la realización de las actividades que involucren una orden de servicio #LI-MG3 Qualifications Requisitos del cargo: Education level required: Tecnico nivel superior o universitario eléctrico, electrónico, electromecánicio o automatización. Years and area of experience required: 2 años de experiencia en bajo y media tension. Technical knowledge: Autocad, office, seguridad eléctrica. Soft skills: Ingles nivel Intermedio; Apto trabajo en grand altitud; Conducción clase B Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy, helping to solve the world’s most urgent power management challenges, and doing what’s best for our stakeholders and all of society. Founded in 1911, Eaton has been listed on the NYSE for nearly a century. We reported revenues of $19.6 billion in 2021 and serve customers in more than 170 countries. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We have demonstrated our passion for sustainability with the announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. Eaton is committed to having a workforce that is diverse and non-discriminatory at all levels, reflecting the diversity of our customers and the varied environments in which we conduct business around the world. Our success depends on our ability to attract and retain the very best people unlimited by race, color, social or economic status, religion, national origin, marital status, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or any protected status. Eaton follows relevant non-discrimination laws and regulations in the countries where we operate. It is the policy of the Company to make all decisions regarding employment, including hiring, compensation, training, promotions, transfers, or lay-offs, based on the principle of equal employment opportunity as defined above. Job: Engineering Region: Latin America Organization: EPG LAC PD Power Distribution Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No Does this position offer relocation?: No Travel: Yes, 10 % of the Time