Ben jij een ervaren Service Technicus met kennis van laag- en middenspanningssystemen en een talent voor het coachen en opleiden van jonge en onervaren collega’s? Heb je daarnaast een groot verantwoordelijkheidsgevoel, kun je goed luisteren en overzicht bewaren? Lees dan verder! “We transform the everyday” Siemens Smart Infrastructure is één van ’s werelds grootste leveranciers van producten, systemen, oplossingen en diensten voor een duurzame, betrouwbare en efficiënte distributie van energie. Ook ontwikkelen wij innovatieve oplossingen om fluctuaties in vraag en aanbod slimmer op te vangen en zo het energienetwerk betrouwbaar en beschikbaar te houden. Bijvoorbeeld door voorzieningen en systemen voor het laagspanning- en verdeelstroomnetwerk, smart grid- en energieautomatiserings-systemen en stroomtoevoer voor de industrie. Ook Customer Service is onderdeel van de activiteiten van Smart Infrastucture. Als Team Lead Field Service geef je leiding aan het team Service Technici bij het leveren van een volledig scala aan service aan energiedistributie- en energie automatiseringssystemen voor de Nederlandse markt. Voor een goed beeld van alle activiteiten, kijk even naar deze link. Op dit moment bestaat het team uit 10 service technici, een mix van senior en junior technici. Wat ga je doen? Je zorgt ervoor dat alle interne regels en voorschriften vertaald worden naar de dagelijkse werkzaamheden van de service technici. Door duidelijk te zijn in je communicatie breng je deze regels over naar je team. Ook check je of deze regels worden nageleefd en ben je verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving. Mocht er iets misgaan, ben jij de eerste die het weet en neem je direct actie. Het coachen en opleiden van nieuwe en onervaren teamleden is een belangrijk onderdeel van je takenpakket als ook het contact met de meer senior technici, zodat je weet wat er speelt in de groep en welke acties er genomen moeten worden. Samengevat zijn dit je werkzaamheden: Controleren van het geleverde werk door de service technici. Toezien op naleven van werkwijze, procedures en regels. Technische vragen beantwoorden. Houden van toolboxen en werkplekinspecties. Het afspreken van persoonlijke ontwikkelingsplannen van de service technici. Het verzorgen van de certificeringen van het team. Begeleiden/coachen van jonge en nieuwe collega’s. Goedkeuren van uren en declaraties. Inspringen in uitzonderlijke gevallen. De planning van de lease auto's. Waarom kiezen voor Siemens? Werken bij Siemens is echt boeiend. Niet alleen omwille van wat je kunt bijdragen, maar ook omwille van de voordelen die we bieden om je werk en leven aangenamer te maken. We bieden je een fulltime job bij een stabiele, internationale onderneming met een sterk merk. Je maakt deel uit van een snelgroeiende afdeling die projecten realiseert vanaf de ontwerpfase tot en met de oplevering en service. Wat verwachten wij van jou? Een innemende leider die anderen kan bekrachtigen, aanmoedigen, motiveren en ontwikkelen.  Een mbo+ elektrotechniek opleiding of vergelijkbare achtergrond/ervaring en vloeiend in het spreken/schrijven van Nederlands en Engels. Diversiteit is onze kern. Ervaring en aanleg in het omgaan met diverse mensen, inclusief verschillende niveaus van senioriteit, culturen en achtergrond is daarom essentieel. Kennis van service aan laag- en middenspanningssystemen en/of energie automatisering, NEN3140 en NEN3840 en de arbowet. Het creëren van een positieve en veilige omgeving die het team inspireert om nieuwe oplossingen te genereren, het aanmoedigen van creativiteit en nieuwe manieren om problemen op te lossen. Ook als je niet aan alle eisen voldoet, zien wij je reactie graag tegemoet. Via ons programma ‘Levenlang leren’ helpen we je om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Ons aanbod Een goed salaris plus vaste 13e maand. Dynamische projecten met mooie opdrachtgevers. Informele sfeer, een hecht team en uitdaging in je functie. 40 verlofdagen per jaar en werkafspraken gebaseerd op Het Nieuwe Werken Model (werken zoals het jou uitkomt, flexibele tijden en werkplekken). Health budget, een buddy en ons aandelenprogramma. Bij Siemens is diversiteit belangrijk en geloven we dat dit zorgt voor prettige werksfeer en meer succes. Iedereen is welkom en we zorgen graag voor gelijkwaardige kansen. Zie jij jezelf leren, groeien en slagen bij Siemens? Zo ja, dan willen we je graag ontmoeten! Als je vragen hebt, bel dan met Marianne van Ruyven, P&O op tel. 06 - 10 20 43 60. Een online assessment en een medische aanstellingskeuring maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze plaatsing wordt niet op prijs gesteld. Organization: Smart Infrastructure Company: Siemens Nederland N.V. Experience Level: Experienced Professional Job Type: Full-time