Eatonilla saamme tärkeät asiat toimimaan. Eatonin toimipiste Espoossa tunnetaan parhaiten kolmivaihe UPS laitteiden osaamiskeskuksena, jonka pitkä historia ylettyy 1960 -luvulle asti. Nykyisin olemme runsaan 250 henkilön organisaatio, jonka tavoitteena on parantaa ihmisten elämää ja ympäristön laatua energianhallintaan liittyvillä teknologioilla. Espoossa Eatonilla on myös Suomen myynti- ja huolto-organisaatiota, jotka tarjoavat asiakkaillemme sähkönhallintaan liittyviä ratkaisuja ja palveluja. Eaton Suomi on Women in Tech -verkoston jäsen. Eaton on energianhallintayhtiö, joka pyrkii parantamaan ihmisten elämää ja ympäristöä energianhallintateknologioilla ja -palveluilla. Suomessa Eatonin toiminta keskittyy sähköratkaisuihin, jotka mahdollistavat sähkön tehokkaan ja turvallisen käytön sekä sähkön varastoinnin ja lisääntyvän uusiutuvan sähkön käytön. Eatonilla panostamme työntekijöidemme kehitykseen ja kasvuun, ja liiketoiminnassa meitä ohjaavat korkeat eettiset vaatimukset sekä ”Doing Business Right” -ajattelu. Join Eaton and help us provide energy-efficient solutions that have a real impact on the environment. We make what matters work. Find out more on https://www.youtube.com/watch?v=baa_aiJ4L7E Customer Service and Inside Sales Coordinator Haemme nyt Eatonin Suomen myyntiorganisaatioon Customer Service and Inside Sales Coordinator -rooliin. Tulet osaksi meidän Customer Service -tiimiä ja tuet laajempaa myyntiorganisaatiota sekä palvelet ja neuvot Eatonin kotimaisia asiakkaita. Customer Service Coordinator roolin vastuut: Vastaat asiakkaiden kysymyksiin monikanavaisesti Teet tarvittaessa tarjouksia asiakkaille myyjien ohjeistuksen mukaan tai itsenäisesti Asiakastietojen ja omien aktiviteettien päivitys CRM-järjestelmään Ostaminen,virtuaalinen vastaanotto, projektitarjousten syöttäminen/ myyjien avustaminen, projektitilausten laskutus EDI-virheiden selvittäminen, myyntijärjestelmän järjestelmän monitorointi raporttien kautta ongelmien välttämiseksi ennakkoon, hinnastojen ylläpito, varastoparametrien ylläpito, paikallisen varaston parametrien ylläpito SAP Superuserina toimiminen: - tilauksesta laskutukseen-prosessi - Vistex-moduulin jälkihyvitysprosessin hallinnointi avustavassa roolissa Eatonin OrderCenter Superuserina toimiminen: -Asiakkaiden koulutus -Sisäisten ja ulkoisten käyttäjien OrderCenterin käytössä Cisco Finesse-järjestelmän Superuserina toimiminen: -sisäisten käyttäjien tuki - järjestelmän parametrien hallinnointi -käyttäjämuutokset Qualifications Sinulta ihanteellisena hakijana odotamme seuraavaa : Aiempi kokemus myynnistä tai asiakaspalvelusta on eduksi Kokemus SAP ERP-järjestelmästä Office -työkalujen osaaminen ja aiempi kokemus toiminnanohjausjärjestelmän käytöstä Proaktiivinen asenne ja innostus tehdä asiakastyötä Tekninen ymmärrys ei ole välttämättömyys, mutta olisi etu Kielitaito: -suomi, erinomainen -englanti, hyvä tai erinomainen Eatonilla pääset osaksi kannustavaa ja innostavaa tiimiä, jossa kollegat ovat valmiita auttamaan uutta tiimiläistä hyvään alkuun. Tehtävä on kokoaikainen ja voimassa toistaiseksi. Eaton on dynaaminen globaali yritys. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää itseäsi myynnin osaajana kasvavassa organisaatiossa. Kiinnostavat haasteet, tehtävän monipuolisuus tekevät tästä roolista erittäin kiinnostavan. Tulevat kollegasi tiimissä ovat kokeneita, motivoituneita ja ylpeitä siitä, että asiakkaamme ovat tyytyväisiä. Lisätietoa tehtävästä antaa Inside Sales Manager Kirsi Kokkonen, puh. +358 40 650 4414 ja KirsiKokkonen@Eaton.com. Kontaktoimme ja haastattelemme sopivia hakijoita jo hakuajan aikana ja saatamme täyttää position oikean ehdokkaan löytyessä. Oletko sinä etsimämme tekijä? Haluamme kuulla sinusta! Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi viimeistään 18.3.2022 mennessä Eatonin rekrytointiportaalin kautta ( Työpaikat | Työsuhteet | Työnhaku | Eaton) Me haluamme kuulla sinusta! What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Sales Region: Europe, Middle East, Africa Organization: ES EMEA Sales and Marketing Core Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: Yes Does this position offer relocation?: No Travel: No