La Division eMobility d’Eaton recherche un(e) : Technicien(ne) Tests de Production Localisation : Montrottier (Ouest de Lyon) Horaires en 2x8 Vous désirez travailler au sein d’une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l’importance à l’éthique, inclusion, la diversité et nos employés ? Rejoignez Eaton et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d’énergie qui ont un réel impact sur l’environnement. Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne. L'entité eMobility de EATON est spécialisée dans l’électrification des véhicules, notre expertise porte sur les convertisseurs embarqués et chargeur de véhicules électriques. Vous serez rattaché à notre site de Montrottier basé en région lyonnaise, au sein duquel travaillent plus de 200 personnes environ. Ce site, en pleine croissance, est spécialisé dans la fabrication de systèmes de conversion d'énergie pour différents secteurs d'activité, notamment pour celui des véhicules électriques. Votre rôle : En tant que Technicien de Tests de Production, vous réaliserez, conduirez tous les tests électroniques / électriques des produits fabriqués au sein de la Production du site, que ce soit des tests manuels, semi-automatiques ou automatiques. Vous assurerez le test et la programmation des cartes électroniques, sous-ensembles et produits finis, en vous référant aux différents documents de travail mis à disposition (Dossiers de fabrication, Instructions de travail, Modes Opératoires, Procédures, ...). Vous effectuerez le diagnostic et le dépannage des éléments en panne, en vous aidant des documents disponibles (Schéma électronique, implentantion, nomenclature). Vous assurerez également le diagnostic des moyens de test en cas de dysfonctionnement de ces derniers, par l'utilisation de "Master Part" ou d'autres moyens, de façon à aiguiller le service Maintenance. Vos missions : Exploiter les ordres et dossiers de fabrication pour organiser et préparer le travail, réaliser et contrôler les produits, générer les programmes, appliquer les procédures et les modes opératoires. Respecter les plannings établis, les plans de maintenance et les temps de gammes. S’assurer de la qualité du travail fourni, appliquer rigoureusement l’auto contrôle. Travailler et laisser un environnement propre et impeccable, postes de travail, machines tout en respectant les règles du 5S+ Eaton. S'assurer de la disponibilité et du bon état des moyens nécessaires : outils, outillages, équipements, machines et moyens de contrôle. Effectuer les réglages sur les produits, en assurer le dépannage, commander les composants ou pièces détachées qui vont servir à la réparation. Effectuer les réglages sur les équipements et machines, en assurer le diagnostic et faire assurer le dépannage par la maintenance. Tracer les interventions sur les moyens mis à votre disposition, fichiers informatiques, plans de contrôle, cahiers de passage des consignes… Renseigner les documents de fabrication des produits à chacune des étapes de réalisation sur les mesures et contrôles effectués. Renseigner les documents de suivi des maintenances préventives ou curatives. Chercher à performer et participer activement aux programmes d’amélioration continue, prendre ou proposer toutes les actions correctives nécessaires dans la réalisation des opérations. L’objectif étant de réduire les rebuts, le temps main d’oeuvre, les flux process, les encours ou stock de produits. Respecter les consignes et règles de sécurité et d'environnement, être actif dans la prévention des accidents, porter les équipements de protection individuels. Rendre compte, communiquer et intéragir largement avec ces collègues et managers, remonter les informations problèmes ou points positifs. #LI-JN1 Qualifications Qualifications Bac à Bac+2 dans le domaine de l'électronique/électrotechnique. 2 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire. Tests, Mesures et Dépannage en électronique Informatique Industrielle (notions) Informatique bureautique (outils Office) Langage(s) de programmation. Soft skills: Être : Rigoureux, Minutieux, Proactif, Autonome, Transparent Avoir un esprit logique et technique Capacité à fournir et favoriser une communication continue et efficace à tous les niveaux de l'organisation. What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Manufacturing & Operations Region: Europe, Middle East, Africa Organization: VEH Vehicle Group Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Does this position offer relocation?: Relocation from within hiring country only Travel: No