Función Principal: El Technician III tiene la responsabilidad de inspeccionar la materia prima, piezas y/o producto terminado en las líneas de producción. Documenta cualquier desviación de acuerdo a las especificaciones del producto y los estándares de calidad establecidos. Sigue las normas de seguridad, estándares de calidad y las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Tareas Principales: Inspeccionar la materia prima, piezas y/o producto terminado asegurando que cumplan con los especificaciones del producto y los estándares de calidad. Identificar y documentar cualquier defecto en el material no conforme y generar la documentación necesaria siguiendo los procedimientos establecidos por el Sistema de Calidad y la empresa. Inspeccionar y documentar las características dimensionales y cosméticas críticas siguiendo los estándares corporativos, las especificaciones del producto y/o desviaciones establecidas (producto terminado y/o sub-ensamblaje). Desarrollar procedimientos y métodos operacionales según sea requerido. Utilizar instrumentos de precisión y medición para verificar las piezas y sus componentes. Notificar al supervisor inmediato cualquier desviación o anormalidad detectada vs. los estándares de calidad establecidos por la empresa. Mantener actualizado los archivos de inspección siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa. Asegurar la conformidad de los instrumentos de medición y pruebas siguiendo los parámetros del Programa de Calibración. Participar y documentar los resultados de las auditorías del producto terminado y/o procesos siguiendo los formatos establecidos por la empresa. Realizar las trasacciones relacionadas a inventario siguiendo los procedimientos establecidos. Realizar inspecciones visuales en la línea de producción asegurando su funcionamiento óptimo. Referir al supervisor inmediato o personal designado cualquier anormalidad en el producto o proceso. Mantener las áreas de trabajo limpias y notificar condiciones inseguras que puedan afectar la seguridad de los empleados. Velar por la seguridad en el área de trabajo y asegurar un cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos a salud, seguridad y medioambiente. Participar activamente en reuniones con el personal del departamento con el objetivo de discutir aspectos operacionales y/o administrativos de la empresa. Cumplir con los normas, políticas y procedimientos establecidas por el Departmanto de Recursos Humanos y la empresa. Cualquier otra tarea asignada. Qualifications Educación/Experiencia/Cerfiticaciones o Licencias: Grado Asociado (completado) en Calidad, Mecánica, Eléctrica y/o Electrónica. Minimo 2 años de experiencia en controles de procesos de manufactura, manejo de equipo de medición, evaluación de material no conforme, colección de data y análisis de resultados simples de las mediciones. Competencias/Conocimientos: Inglés nivel intermedio. Leer y escribir – nivel intermedio. Conocimientos para leer e interpretar esquemáticos. Conocimientos atados a calidad y ISO9001. Conocimientos de estadísticas nivel intermedio. Conocimientos y capacidad para manejar el sistema operativo Windows. Capacidad para interpretar y leer planos. Conocimientos en múltiples procesos operacionales. Conocimiento en matemática a nivel intermedio. Conocimientos básicos en calibración. Conocimientos en inspección de productos y/o procesos de nivel intermedio. Conocimientos técnicos en salud y seguridad. Conocimientos en auditorías. Habilidad para planificar sus tareas diariamente. Eaton considers qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with local laws. To request a disability-related reasonable accommodation to assist you in your job search, application or interview process, please call 412-893-3600 or send an email to: AccommodationsForApplying@Eaton.com Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy, helping to solve the world’s most urgent power management challenges, and doing what’s best for our stakeholders and all of society. Founded in 1911, Eaton has been listed on the NYSE for nearly a century. We reported revenues of $19.6 billion in 2021 and serve customers in more than 170 countries. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We have demonstrated our passion for sustainability with the announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. Eaton is committed to having a workforce that is diverse and non-discriminatory at all levels, reflecting the diversity of our customers and the varied environments in which we conduct business around the world. Our success depends on our ability to attract and retain the very best people unlimited by race, color, social or economic status, religion, national origin, marital status, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or any protected status. Eaton follows relevant non-discrimination laws and regulations in the countries where we operate. It is the policy of the Company to make all decisions regarding employment, including hiring, compensation, training, promotions, transfers, or lay-offs, based on the principle of equal employment opportunity as defined above. Job: Quality Region: North America – US/Puerto Rico Organization: EPG CPD PCD Power Components Division Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Does this position offer relocation?: No Travel: No