Job Summary Este puesto es responsable de mantener, solucionar problemas y mejorar continuamente el equipo de la planta para permitir un alto tiempo de actividad. Este puesto es responsable de mantener, solucionar problemas y mejorar continuamente el equipo de la planta para permitir un alto tiempo de actividad. This role is responsible for maintaining, troubleshooting, and continually improving plant equipment to allow for high uptime. Esta posición es responsable del mantenimiento, solución de problemas y la mejora continua de equipos de la planta para permitir el tiempo de actividad alta. This position is responsible for the maintenance, troubleshooting and continual improvement of plant equipment to allow for high uptime. No se pudieron cargar todos los resultados Reintentar Volviendo a intentar… Volviendo a intentar… Trabajar con ingeniería y otras funciones de la planta para implementar proyectos de seguridad, calidad, eficiencia y capital. Job Responsibilities Solucionar problemas, diagnosticar y reparar todas las fallas del equipo. Suelde / fabrique accesorios o reparaciones según sea necesario. Comprender esquemas eléctricos / electrónicos, diagramas hidráulicos y neumáticos y planos mecánicos para reconstruir / reparar equipos. Realiza mantenimiento preventivo y predictivo según sea necesario. Ayuda a mantener una atmósfera de mejora continua y esfuerzos de equipo para lograr los objetivos del departamento y la planta. Capacidad para solucionar problemas y reparar robots y controles Capacidad para comprender y solucionar problemas de PLC / CNC y sistemas de accionamiento. Ayuda en la formación de nuevos empleados. Mantiene la limpieza del área de trabajo y ayuda en los esfuerzos de limpieza del departamento / equipo. Capacita y actualiza continuamente habilidades para adaptarse a nuevas maquinarias, tecnologías y procesos El conocimiento práctico del software de gestión de activos Maximo es una ventaja. Debe tener conducta profesional y buenas habilidades de comunicación. Implementa, promueve y mantiene un ambiente de trabajo seguro mediante la implementación de una cultura de prevención de accidentes, investigación, mantenimiento de equipos y aplicación de reglas. Identificar, controlar y administrar los riesgos y peligros en la propia zona. Promueve la misión y la visión de la empresa apoyando activamente la ética y los valores de Eaton, así como las políticas de calidad. Motivar y capacitar a los empleados para que mantengan altos niveles de satisfacción, productividad y calidad mediante la utilización eficaz de las recompensas y los canales de reconocimiento disponibles para alentar y promover los comportamientos y resultados deseados #LI-DS1 Qualifications SPECIALIZED KNOWLEDGE: Se requiere un título de ingeniero / técnico. (electrónica, mecánica, electromecánica y/o mecatrónica. o campos relacionados 3 - 5 años de experiencia en mantenimiento con CNC. Equipos de medición y prueba Procesos de mecanizado Lectura de planos, incluida la tolerancia geométrica. Experiencia técnica en Electricidad, Hidráulica, Neumática y Mecánica, principios, procedimientos y know-how. Análisis de la causa raíz y los métodos de resolución de problemas serían una ventaja. Equipo de prueba y medición Conocimientos sobre gestión energética Control de movimiento, sistemas y conocimiento sobre las normas y leyes: NFPA, 70E y LOTO Conocimientos sobre control FANUC y SIMENS ADDITIONAL INFORMATION Proactivo y orientado a resultados Participar activamente en las iniciativas de Eaton tales como participación comunitaria, diversidad y bienestar. El idioma inglés sería una capacidad adicional. Competencias funcionales de mantenimiento Cumplir con los acuerdos de confidencialidad que sean de aplicación y aceptar la política de privacidad de datos en consecuencia What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Manufacturing & Operations Region: Latin America Organization: VEH NAT North America Truck Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No Does this position offer relocation?: No Travel: No