Was erwartet dich?
- Du verantwortest die Absicherung, Analyse und Integration von Infotainmentsystemen und digitalen Diensten im Fahrzeug.
- Hierfür stellst du sicher, dass die Funktionen aus diesem Bereich vor Übergabe an den Kunden die notwendige Reife und Qualität haben.
- Zur Erreichung deiner Ergebnisse definierst du die Test- und Absicherungsstrategie im Rahmen eines internationalen Expertenteams und arbeitest an entsprechenden Methoden und Tools.
- Zusammen mit der Projektleitung entscheidest du, ob die Software aus der übergreifenden BMW Cluster Absicherung für die Serienproduktion vor Kunde freigegeben wird.
- Eine enge Abstimmung mit den Entwicklungs- und vorgelagerten Absicherungsstellen bereitet dir ein unternehmensweites Netzwerk.
Was bringst du mit?
- Studienabschluss in Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studienganges.
- Kenntnisse über Infotainment-Systemarchitektur und den verwendeten Kommunikationstechnologien.
- Erfahrung im Bereich Absicherung und Testmanagement.
- Führerschein Klasse B für Erprobungsfahrten.
- Kenntnisse von Software und Automotive-Entwicklungsprozessen von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Du hast Spaß daran, in einem internationalen Team zu arbeiten? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- 30 Urlaubstage.
- Attraktive Vergütung.
- BMW & MINI Angebote.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Hohe Work-Life Balance.
- Karriereentwicklung.
- Mobilitätsangebote.
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab sofort
Anstellungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Full-time
Ansprechpartner:
Christina Simon
BMW Group Recruiting Team
+49 89 382-17001
INFORMATIK DARF KOMPLIZIERT SEIN. ZUSAMMENARBEIT NICHT.
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Mehr als 90 % aller Innovationen im Automobil basieren auf Elektronik und Software. Wer die Mobilität neu erfinden will, muss wegweisende Technologien im Bereich Infotainment und Digitaler Dienste auch auf die Straße bringen und schon heute erlebbar machen. Dafür braucht es Spezialisten, die mit ihrem Know-how und unternehmerischem Denken in kleinen, agilen Teams Vorreiter für neue Denkweisen sind.
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