Therapeutic Area Lead Medical Affairs Respiratory (m/w/d)

Die AstraZeneca GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC. AstraZeneca gehört mit einem Konzernumsatz von rund 26,6 Milliarden USD (2020) weltweit zu den führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Arzneimittel schwerpunktmäßig in den drei Therapiebereichen Onkologie, Herz-Kreislauf-, Nieren- und Stoffwechselerkrankungen sowie Atemwegserkrankungen.

Neben diesen Kerntherapiegebieten forscht AstraZeneca ebenfalls in den Bereichen Neurowissenschaften und Infektionen. Weitere Informationen finden Sie auf www.astrazeneca.de.

Bei AstraZeneca scheuen wir uns nicht, Dinge anders anzugehen. Wir definieren Arbeiten neu und schaffen Innovationen. Dabei haben wir stets unsere Unternehmenswerte im Blick: Wir folgen der Wissenschaft und stellen den Patienten an die erste Stelle; wir sind auf Erfolg ausgerichtet, tun das Richtige und leben Unternehmergeist.

Wollen sie mit uns wachsen? Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie als Therapeutic Area Lead Medical Affairs Respiratory (m/w/d)

Einfluss nehmen:

• Inhaltliche, strategische und budgetäre Verantwortung für alle medizinischen Aktivitäten im Indikationsgebiet
• Personalverantwortung für die Medical Affairs Manager im Indikationsgebiet
• Verantwortung für die Planung und Umsetzung der cross-funktional abgestimmten Aktivitätenpläne
• Sicherstellung von Synergien innerhalb von Medical Affairs Respiratory (national und international) sowie crossfunktional
• Verantwortung für die medizinische Kommunikationsstrategie und der Publikationsaktivitäten im Bereich Respiratory
• Verantwortung für Studienprojekte im Bereich
• Verantwortung für die medizinischen Inhalte der Market Access Aktivitäten, z.B. Dossiers und Stellungnahmen sowie aller Materialien mit potentieller Außen-wirkung im Indikationsgebiet Respiratory
• Verantwortung für die Umsetzung aller Corporate Governance und Compliance Vorschriften für alle medizinisch-wissenschaftlichen Aktivitäten
• Verantwortung für die medizinisch-wissenschaftliche Bewertung neuer Therapieansätze und der Pipeline sowie Einordnung in aktuelle Therapieschemata
• Auf- und Ausbau von belastbaren Kontakten zu externen Experten, Forschungsinstituten und Verbänden im Rahmen medizinisch-wissenschaftlicher Fragestellungen und Projekten

Stärken beweisen:

• Abgeschlossenes medizinisches, naturwissenschaftliches oder pharmazeutisches Hochschulstudium, idealerweise mit abgeschlossener Promotion oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in Klinik oder Wissenschaft mit Fokus Respiratory
• Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie
• Erfahrung im Produkt-Lifecycle-Management und erfolgreiches Launch Management
• Ausgewiesene Erfolge in der Planung von Studien und umfassendes Verständnis der Anforderungen zur Konzeption
• Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Teams (Marketing, Market Access…)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Clinical Operations und Zulassung sowie mit Studiengruppen und extern gesponsorten Studien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Freuen Sie sich auf:

• Ein wachsendes Unternehmen
• Eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ein attraktives Benefit-Paket
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Fokus des Unternehmens

Ein herausforderndes und hochkompetitives Umfeld motiviert Sie? Sie haben Lust sich einzubringen, sind ein echter Teamplayer und haben Spaß am Erfolg und daran ambitionierte Ziele zu erreichen? Dann bewerben Sie sich jetzt.

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AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.